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Técnico em Eletroeletrônica

Carreira TSSA · Ipojuca, Pernambuco

📅 14/08/2026
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Realizar as atividades de manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva em equipamentos de pequeno, médio e grande porte como Reach Stackers, Side Lifts, Quay Cranes, Subestações, quadros de distribuição, bem como auxiliar os Técnicos em Mecânica em suas atividades diárias. Responsabilidades e atribuições Fazer projetos de melhorias e implementar mudanças nas máquinas e equipamentos do TECON SUAPE, baseando-se em análise do sistema elétrico, a fim de otimizar performances e minimizar problemas futuros, bem como, evitar compras de peças importadas que dificultam a chegada até a empresa; Fazer a regulagem de velocidade, tensão e corrente das máquinas, ajustando, corrigindo e fazendo a remoção de falhas nos drivers dos motores; Fazer manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos, devendo testar motores de corrente contínua e alternada, verificando corrente, tensão, velocidade e toda parte elétrica do mecanismo rotativo dos equipamentos portuários, a fim de cumprir a programação de manutenção preventiva e corretiva das máquinas e equipamentos do TECON SUAPE. Requisitos e qualificações Formação técnica em Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica, Automação ou Mecatrônica; Conhecimentos em CLP e inversores Siemens; Disponibilidade para trabalhar em turnos; Habilidade em interpretação de desenhos elétricos; CNH Categoria B. Informações adicionais Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Restaurante na empresa; Ticket Alimentação Transporte Fretado; Vale transporte; Universidade Corporativa TSSA - IPED. O TECON SUAPE S/A. , fundado em 2001 é uma empresa do grupo ICTSI (www.ictsi.com), especializado na aquisição, desenvolvimento, administração e operação de portos e terminais de contêineres em todo o mundo. O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal. MISSÃO Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste. VISÃO Sermos referência em serviços e infraestrutura portuária para os nossos clientes, através da melhor solução logística e como agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste. VALORES 1. Integridade; 2. Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes; 3. Paixão pelo que se faz; 4. Sustentabilidade; 5. Crescimento Pessoal, Segurança e Bem-estar dos colaboradores. INTEGRIDADE Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade. GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária. PAIXÃO PELO QUE SE FAZ Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho. SUSTENTABILIDADE Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais. CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.
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