🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
A área é responsável pela construção, definição de ponto de corte, implantação e monitoramento de modelos preditivos com informação interna e externa para produtos da Financeira, realiza análises estatísticas para levantamento de insights para gestão de negócio, risco e CRM. Responsabilidades e atribuições Atua na elaboração de estudos para definição de estratégias de crédito que utilizam modelos estatísticos e monitorá-las através de indicadores e avaliações financeiras. Monitorar variáveis e performance dos modelos estatísticos desenvolvidos para CRM e gestão de risco de crédito. Ajudar a identificar oportunidades na diretoria que possam ser endereçadas com o uso de dados e técnicas estatísticas para produtos crédito em conta, consignado, cartão consignado e cartão de crédito. Participar ou desenvolver projetos que utilizam "advanced analytics" para produzir segmentação, score ( propensão, churn, fraude, inadimplência), utilizando todo o potencial de dados que temos disponível. Participar da implantação dos modelos estatísticos – programação dos códigos para cálculo do score, elaboração de especificação técnica do modelo e homologação. Requisitos e qualificações O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação superior completa em Estatística, Matemática, Ciência de Dados, Engenharia, Computação ou áreas correlatas; Conhecimento sólido em Python , SQL e R ; Experiência com manipulação, tratamento e modelagem de dados; Conhecimento em técnicas de Machine Learning e construção de modelos preditivos; Boa lógica de programação; Vivência com ferramentas e metodologias de análise estatística. Informações adicionais No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe. Benefícios que Valorizam Você: Participação nos Lucros e Resultados: Mediante resultados do banco, conforme convenção coletiva. Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade. Vale-Refeição/Alimentação Seguro de Vida Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares. Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento. Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas. Folga assiduidade: Um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável. O que você pensa quando alguém diz que existe uma excelente oportunidade de trabalho em um banco? Um lugar onde as pessoas são secas? Um local onde só existe pressão e mais pressão? Em alguns lugares pode até ser, mas aqui, no Banco Daycoval, existe um clima diferente! O Daycoval é uma instituição financeira com mais de 50 anos, especializada em crédito para empresas, para pessoa física (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e remessa), gestão de recursos e investimentos. Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo. Esse reconhecimento, vai muito além de um “prêmio”. Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais! Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores; Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte; Programa de Qualidade de Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus. E essa é só uma pequena parte do que temos por aqui! Também temos uma importante missão com a sociedade! Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome. Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade. E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local. Aqui, você pode ser você! Nosso propósito É oferecer soluções financeiras com excelência, segurança e agilidade, contribuindo para o desenvolvimento de seus clientes e parceiros, seguindo preceitos de sustentabilidade econômica e responsabilidade social. Nossos negócios O grupo Daycoval tem outros negócios além do Banco Daycoval: Daycred - https://daycred.gupy.io/ - crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos) Daycâmbio - https://daycambio.gupy.io - produtos de câmbio (comércio exterior e turismo)
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.