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Realizar as atividades administrativas de complexidade moderada da Gerência de Serviços, abrangendo abertura de orçamento, controle da limpeza e organização da oficina, envio de garantias, acompanhamento da aplicação de ferramenta de qualidade, acompanhamento dos planos de manutenção preventiva e demais atividades próprias da área, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos. Responsabilidades e atribuições Realizar a abertura de Ordens de Serviço no sistema Protheus, garantindo o registro adequado de todas as demandas técnica, envolvendo lançamento de informações pertinentes sobre os serviços a serem executados, a definição de prioridades e a atualização constante do status das ordens, visando otimizar a gestão dos processos e assegurar a eficiência no atendimento ao cliente. Organizar a agenda de técnicos envolvidos nas atividades de manutenção mecânica de maquinas agrícolas, alocando os profissionais de acordo com as disponibilidades e necessidades específicas de cada serviço e priorizando urgências, bem como revisar agendas sempre que necessário, resultando em um atendimento mais ágil e satisfatório para os clientes. Apoiar os profissionais no campo, repassando informações da fábrica, como especificações técnicas, atualizações sobre produtos e orientações de procedimentos, facilitamos a realização do trabalho de forma mais eficiente e segura. Checar a existência de peças que retornaram do campo, certificando a baixa das peças no Protheus. Consultar peças nos catálogos John Deere (JD), localizando peças específicas, verificando a compatibilidade e identificar os códigos corretos para garantir que os profissionais tenham acesso rápido e preciso às informações necessárias para a manutenção e reparo das máquinas. Efetuar a solicitação e envio de óleos para análise de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos. Manter contato com o cliente para o fechamento da Ordem de Serviço (OS), garantindo que todos os termos acordados foram cumpridos, com o objetivo não apenas facilitar a negociação final, mas também fortalecer a confiança do cliente, assegurando um fechamento eficiente da OS. Efetuar o faturamento de consumo interno, envolvendo a identificação e a documentação dos materiais e serviços utilizados internamente, garantindo que todos os consumos sejam devidamente registrados e faturados em conformidade com as normas e procedimentos estabelecidos. Solicita a transferência de chassi de máquinas para gerência de serviços de acordo com as necessidades e seguindo os procedimentos estabelecidos. Solicitar e retirar peças no estoque para realização dos serviços e efetuar a devolução das peças não utilizadas para o estoque. Receber os equipamentos do pós-vendas na filial e preencher o checklist de recebimento. Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo ou em andamento, preferencialmente em Administração ou outros cursos afins. Experiência mínima de 02 anos de vivência profissional na área de atuação. Conhecimento sólido das rotinas administrativas sob sua responsabilidade. Conhecimento sólido dos sistemas utilizados no desenvolvimento dos trabalhos. Conhecimento intermediário do pacote Office. Informações adicionais Vale Alimentação Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Starbem (telemedicina e atendimento online) Premiação Variável Seguro de Vida WELLHUB (bem-estar e qualidade de vida) Parceria com SEST/SENAT O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural. Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem. Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução. Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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