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O Grupo Marquise é uma empresa, com atuação em diversos setores, como serviços ambientais, infraestrutura, incorporação, shopping centers, hotelaria, centros de atendimento e mercado popular. Nossa missão é entregar resultados consistentes, com um compromisso contínuo com a qualidade de nossos produtos e serviços. Valorizamos relações respeitosas e promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Nossa ousadia é aliada ao foco em resultados, impulsionando a inovação e a busca pela excelência. Acreditamos que o sucesso de nossa organização é construído pelas pessoas que fazem parte dela. Por isso, investimos no desenvolvimento contínuo de talentos que compartilham nossa visão e paixão por resultados. Se você busca fazer parte de uma empresa dinâmica, que valoriza e potencializa o talento de seus colaboradores, o Grupo Marquise é o lugar ideal para você. Responsabilidades e atribuições Performance, Mídia e Criativos Acompanhar campanhas de mídia digital em Meta Ads, Google Ads, portais imobiliários e demais canais, monitorando investimentos, performance e geração de leads; Acompanhar a entrada, distribuição e evolução dos leads no CRM, monitorando sua jornada pelo funil de vendas; Atualizar relatórios e dashboards de acompanhamento dos principais indicadores de marketing e vendas; Apoiar atualizações de conteúdo, campanhas, condições comerciais e informações dos produtos; Utilizar ferramentas de inteligência artificial para apoiar análises, produtividade e otimização das rotinas. Requisitos e qualificações Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência em marketing digital, CRM, Meta Ads e Google Ads; Desejável experiência no mercado imobiliário e familiaridade com ferramentas de automação e inteligência artificial aplicada ao marketing; Será um diferencial possuir domínio de Excel ou Google Sheets avançado e Power BI. Informações adicionais Nossos Benefícios: • Vale Alimentação e Refeição; • Vale Transporte; • Assistência Médica • Assistência Odontológica; • Seguro de Vida; E mais! • Participação nos Resultados (PLR); • Clube de Parcerias (descontos em faculdades, escolas, etc) • Wellhub (uma plataforma completa de bem-estar que oferece academias, estúdios, terapias, meditação, nutrição e muito mais, com condições financeiras exclusivas para colaboradores) Com 50 anos de mercado, o Grupo Marquise se destaca em diversos segmentos como, serviços e soluções ambientais, infraestrutura, incorporação, hotelaria, comunicação, shopping centers e centro de moda popular. Nossa missão é entregar resultados com qualidade, sempre pautados por um compromisso inabalável com a excelência. Cultivamos um ambiente colaborativo e leve, onde o respeito e a camaradagem são fundamentais para as nossas relações. Acreditamos que nossos profissionais são os pilares do nosso sucesso, e investimos continuamente no desenvolvimento de talentos que compartilham nossa visão. Estamos prontos para enfrentar os desafios do futuro, sempre com foco na inovação e na satisfação de nossos clientes. Confira nosso site: www.grupomarquise.com.br CONHEÇA NOSSOS NEGÓCIOS: A nossa personalidade, inquietude empresarial, capacidade produtiva e espírito de conquista levam-nos a uma constatação: está no nosso DNA a busca do novo e posicionar-se sempre alguns passos a frente do nosso tempo. No tempo presente já somos futuro. Venha ser um coração laranja!
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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