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Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento. Topa fazer parte desse time? #VemSerAssaí Responsabilidades e atribuições • Responsável por manter as gôndolas abastecidas e limpas; • Assegurar que as mercadorias estejam precificadas, organizadas e seguras; • Verificação de data de validade e organização dos produtos; • Prestar atendimento aos clientes; • Efetua a limpeza dos balcões, gôndolas e produtos; • Participar da realização dos inventários periódicos da seção; • Pode atuar nas áreas: Hortifruti, Laticínios, Frios/Embutidos/Seca Doce/Seca Salgada/Bebidas/Bazar/Depósito. Requisitos e qualificações Formação acadêmica mínima: Ensino Médio Completo. Faixa etária: mínimo 18 anos. Informações adicionais Benefícios: Assistência Médica e Odontológica Vale-compras Assaí Refeição no local de trabalho Extensão da Licença Maternidade Vale Transporte Parcerias com academias Wellhub e TotalPass Plano de Carreira E muito mais! Hey, você! Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história , que cresce junto com o país e segue em constante evolução? Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings com o Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney , que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado. Somos mais de 90 mil pessoas , presentes em mais de 310 lojas , escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal . Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade. Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país. Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso , inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente. Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial , o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs) , além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas . Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente. Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui. #VemSerAssaí
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.