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Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões! Estamos em busca de profissional com expertise em atuação em Compras de materiais e serviços, principalmente, de forma a garantir a contratação das demandas da empresa com foco em custo, qualidade, prazo e conformidade com as políticas internas. Responsabilidades e atribuições Realizar cotações de processos de compra de baixa complexidade junto a fornecedores, comparando condições comerciais (preço, prazo, frete, impostos); Emitir / atualizar pedidos de compra no sistema ERP e E-Procurement, conforme requisições aprovadas; Apoiar no processo de homologação e cadastro de novos fornecedores; Atualizar e manter registros de compras, contratos e documentação organizada; Efetuar gestão da carteira dos processos de compras; Realizar acompanhamento de entregas e atualização de relatórios; Apoiar na análise de custos e identificação de oportunidades de redução de despesas; Contribuir com ações para o alcance das metas estabelecidas e expressas pelo sistema de gestão da empresa; Atuar em conformidade com políticas de compliance e procedimentos internos. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração de Empresas, Engenharias, Logística, Economia ou áreas afins; Boas noções em rotinas administrativas e de negociação; Experiência prévia em compras de serviços; Organização, dinamismo, proatividade e senso de urgência, além de foco em resultados são imprescindíveis; Bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe; Pacote Office básico, principalmente Excel. Conhecimentos de SAP e Coupa serão considerados um diferencial. Informações adicionais Local de Trabalho: Escritório Corporativo - São Paulo/SP Formato de Trabalho: Híbrido Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!! Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável. Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado. Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade. Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes. Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos. Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável. Fazer parte do time Auren significa contribuir com: - Geração de energia 100% renovável com escala; - Capacidade instalada de 8,8 GW; - Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; - Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; - Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; - Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização; - Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação; - Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology; - Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável; - Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia. Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: Funcionais - Alimentação: refeitório, VR ou VA; - Plano Médico e Odontológico; - Seguro de Vida; - Previdência Privada; - Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas. Bem-estar - Programa de Qualidade de Vida; - Convênio com Academias. Desenvolvimento profissional e humano - Programa de Bolsa de Estudos; - Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; - Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; - Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); - Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. - Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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