Assistente - Belo Horizonte

O Sebrae Minas é uma instituição comprometida com os valores de equidade, da diversidade e da inclusão. Se você compartilha desses mesmos valores e quer fazer parte de um time que acredita no poder do empreendedorismo e que aprende com as diferentes formas de pensar e ver o mundo, aqui é o lugar certo para você! Responsabilidades e atribuições PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1. Apoia a elaboração de planos de utilização dos recursos e o cumprimento de prazos em projetos rotineiros e atividades da equipe da qual faz parte, estruturando e sistematizando dados para análise; 2.Estrutura procedimentos e sistematiza informações para dar apoio aos processos da área em que atua; 3.Alimenta e monitora sistemas de gestão informatizados, necessários para a execução das atividades de suporte técnico ou administrativo dos processos em que atua; 4.Orienta outros profissionais da instituição, parceiros e prestadores de serviços quanto aos procedimentos administrativos e as normas internas relacionadas aos processos em que atua; 5.Elabora termos de referência para aquisição de produtos e serviços estruturados, formatados ou de uso contínuo, sob orientação; 6. Realiza apresentações sobre ferramentas internas e sistemas operacionais para os públicos interno e externo; 7. Organiza processos de contratação de fornecedores que tenham metodologia, normas e procedimentos padrão; 8. Soluciona problemas técnicos rotineiros, relacionados às suas atividades, seguindo padrões e rotinas previamente estabelecidas; 9.Negocia assuntos relacionados às atividades de apoio/suporte seguindo procedimentos estabelecidos e normas internas. AUTONOMIA: Restrita ao apoio/ suporte na implementação de soluções e com autonomia em atividades de rotina. Segue diretrizes gerais, atuando sob supervisão geral. Requisitos e qualificações Formação Mínima: Ensino Médio Completo. Experiência profissional: Experiência (de no mínimo 6 meses) em: Prospecção de novos clientes; Atendimento ao cliente empreendedor; Levantamento, organização e tabulação de dados, com foco na melhoria contínua de processos e projetos; Organização de documentos físicos e/ou virtuais, elaboração de relatórios e apresentações, e apoio em processos e rotinas administrativas; Atendimento ao público e suporte na realização de eventos e atividades operacionais. Conhecimentos/Habilidades/Requisitos básicos: Comunicação; Proatividade; Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Conhecimentos intermediários em Pacote Office, incluindo Excel; Habilidade para elaboração de apresentações; CNH - Categoria B. Informações adicionais Importante! Todos os comunicados sobre os processos seletivos são feitos somente por meio do site do Sebrae Minas Gerais, clique aqui para acessá-lo. É de responsabilidade do candidato acessar o site e ler, na íntegra, todas as informações, bem como, acompanhar as publicações relativas ao processo seletivo em que está inscrito, até o encerramento das etapas. O Sebrae Minas atua na promoção da competitividade e no desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte. As soluções desenvolvidas atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio, até pequenas empresas já consolidadas que buscam um novo posicionamento no mercado. O Processo Seletivo do Sebrae Minas é aberto a todas as pessoas, o nosso regime de trabalho é CLT. Não fazemos distinção de idade, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, nacionalidade e prezamos pela diversidade. Temos um bom ambiente de trabalho, acolhedor, cooperativo, que proporciona autonomia e desenvolvimento. Se você tem um perfil dinâmico e gosta de ajudar a transformar a realidade, venha trabalhar conosco!