J&F S.A - Especialista em Relações Sindicais

A J&F é um dos maiores grupos empresariais do Brasil, com atuação em setores estratégicos da economia, como alimentos, energia, celulose, bens de consumo e mineração. O Grupo reúne empresas e marcas de grande relevância no mercado, como JBS, Âmbar Energia, Eldorado Brasil, Flora, LHG Mining, PicPay e Banco Original , entre outros negócios. Além da atuação empresarial, a J&F investe no desenvolvimento de pessoas por meio do Instituto J&F , dedicado à formação de novas gerações de profissionais e ao desenvolvimento de competências para os negócios. Estamos em busca de um(a) Especialista de Relações Sindicais para atuar de forma estratégica e consultiva na gestão das relações sindicais das empresas do Grupo J&F. Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios relevantes e oportunidade de contribuir diretamente para a operação de uma das maiores organizações empresariais do país, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades e atribuições Conduzir e acompanhar negociações coletivas com sindicatos profissionais e patronais, incluindo campanhas salariais e negociações de Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs). Acompanhar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), ACTs e demais instrumentos coletivos, garantindo o controle de vigências, cláusulas, obrigações e prazos. Atuar como ponto focal da Companhia no relacionamento com sindicatos, mantendo uma interlocução profissional, estratégica e preventiva. Mapear sindicatos, categorias profissionais, bases territoriais e respectivas datas-base das empresas e unidades do Grupo. Analisar impactos trabalhistas, financeiros e operacionais das cláusulas coletivas, apoiando a construção de cenários e propostas de negociação. Elaborar estratégias, propostas e contrapropostas para mesas de negociação, considerando aspectos legais, financeiros e operacionais. Apoiar a definição e implementação de acordos coletivos, garantindo o correto desdobramento das cláusulas junto às áreas responsáveis. Monitorar movimentos sindicais, campanhas, assembleias, mobilizações e potenciais situações de conflito, antecipando riscos para a Companhia. Atuar na prevenção, mediação e gestão de conflitos coletivos, incluindo situações de paralisação e mobilização sindical. Orientar RH, Folha de Pagamento, Jurídico e lideranças quanto à interpretação e aplicação de CCTs, ACTs e legislação trabalhista coletiva. Acompanhar registros, protocolos e consultas de instrumentos coletivos no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Elaborar relatórios, controles e indicadores de Relações Sindicais, apoiando a gestão e a tomada de decisão. Apoiar projetos e iniciativas relacionadas a relações trabalhistas, políticas de pessoal, remuneração e benefícios quando houver impacto sindical. Esperamos experiência sólida em Relações Sindicais, especialmente em ambientes de grande porte e/ou operações descentralizadas, com atuação comprovada em negociações coletivas, campanhas salariais, ACTs, CCTs, relacionamento com sindicatos e gestão de conflitos coletivos. Requisitos e qualificações Obrigatórios: Ensino superior completo em Direito, Administração, Recursos Humanos, Relações Trabalhistas ou áreas correlatas. Experiência sólida em Relações Sindicais, preferencialmente em empresas de grande porte e/ou operações descentralizadas. Experiência comprovada em negociação coletiva, campanhas salariais, ACTs e acompanhamento de CCTs. Experiência no relacionamento direto com sindicatos profissionais e patronais. Experiência na prevenção, mediação e gestão de conflitos coletivos. Conhecimento de legislação trabalhista e sindical, incluindo CLT, Constituição Federal e Reforma Trabalhista. Conhecimento de negociação coletiva, ACT, CCT, data-base, enquadramento sindical e representação sindical. Conhecimento e experiência com o Sistema Mediador/MTE e acompanhamento de instrumentos coletivos. Diferencial: Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas, Relações Sindicais ou áreas correlatas. Excel intermediário/avançado para controles, análises e indicadores. Conhecimento em rotinas de Folha de Pagamento, Remuneração e Benefícios com impacto sindical. Experiência em empresas com múltiplas unidades, categorias profissionais e bases territoriais. Disponibilidade para viagens e atuação junto às unidades do Grupo, quando necessário. Escolaridade: Ensino superior completo em Direito, Administração, Recursos Humanos, Relações Trabalhistas ou áreas correlatas. Pós-graduação em áreas relacionadas será considerada um diferencial. Informações adicionais Local: J&F Investimentos – Vila Jaguara/SP Modelo: 100% presencial Contratação: CLT Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (1h12 de intervalo) PLR mediante metas e entregas Vale-Alimentação; 289,00 mês Restaurante interno Assistência Odontológica odontoprev Seguro de Vida Trasnfer da Estação Domingos de Moraes; gratuito Estacionamento gratuito Wellhub A J&F S.A. é o maior conglomerado industrial do Brasil e um dos maiores do mundo. A companhia atua em diversos setores estratégicos da economia e está organizada em cinco unidades de negócios: alimentos, bens de consumo, celulose, energia e mineração. Dentro dessa estrutura estão empresas e marcas de grande relevância no mercado. Entre elas está a Âmbar Energia, que atua na geração, distribuição, comercialização e desenvolvimento de soluções energéticas, além do transporte de gás natural. A Eldorado Brasil é reconhecida como uma das fabricantes de celulose mais modernas e sustentáveis do mundo. A Flora destaca-se como líder em diversos segmentos de higiene pessoal, limpeza e cosméticos. Já a LHG Mining possui uma das maiores reservas de minério de ferro de alta qualidade do mundo. A J&F também controla a JBS, a maior produtora de alimentos à base de proteínas do mundo. A J&F S.A. faz parte do Grupo J&F, que possui em seu portfólio de investimentos empresas como PicPay, Banco Original, Fluxus, Canal Rural e MGAS. Além de suas atividades empresariais, o grupo mantém o Instituto J&F, um centro de educação para os negócios dedicado a transformar empresas em instituições educadoras. O instituto oferece Ensino Fundamental II, Ensino Médio Técnico e Ensino Superior, já tendo formando mais de 800 jovens e contribuindo para o desenvolvimento de novas gerações de profissionais.