Comprador(a) Pleno de Logística | Exclusiva para pessoas Negras (pretas e pardas)

Vice-Presidência: Assuntos Regulatórios Diretoria: Compras Local de Trabalho: Eco Berrini - São Paulo - SP Nossos Princípios: Concorrência e igualdade de oportunidades; Transparência no processo e na tomada de decisões; Objetividade nas decisões, com clara diferenciação das atribuições Gestor/ Comprador; Vocação e atitude de serviço aos clientes internos e externos; Cumprimento mútuo dos compromissos com os fornecedores. Responsabilidades e atribuições Responsável por receber e analisar demandas de compras de bens e serviços, avaliando especificações técnicas e identificando fornecedores potenciais para atendimento das necessidades da organização. Conduzir processos de cotação e negociação, visando obter as melhores condições comerciais em termos de preço, qualidade e prazo de entrega. Realizar o acompanhamento de pedidos e contratos, assegurando o cumprimento dos prazos acordados para fornecimento de materiais e execução de serviços. Atuar continuamente na busca por alternativas que contribuam para a melhoria da qualidade dos produtos e serviços adquiridos, bem como para a redução de custos. Requisitos e qualificações Hard e Soft Skills Experiência em compras diretas e indiretas; Conhecimento sólido em análise de custos, gestão de contratos e indicadores de performance; Capacidade de estruturar e conduzir sourcing estratégicos Análise de composição de preços e TCO (Total Cost of Ownership). Habilidade em leitura de contratos comerciais. Excel avançado e noções de análise de dados. Habilidade com sistemas ERP (SAP, GEP, SERVICENOW); Conhecimentos de impostos aplicáveis (ISS, ICMS, retenções, etc.) dependendo das categorias. Contratação de transportadoras Modal rodoviário e aéreo Cross Docking, First/Last Mile, FTL, FTL, plataformas de intermediação. Milk Run, Same day; Formação de frete e composição de custos: Frete, Pedágio, GRIS , Ad Valorem, Taxas operacionais e gatilhos de reajuste; Indicadores logísticos (lead time, on time delivery – OTD, Fill rate). Contratação de Armazenagem Conhecimento na contratação de operadores logísticos (3PL e 4PL), Estrutura de custos de armazenagem: Posição pallet, Movimentação, Picking, Packing, Expedição, Slotting, SVA (serviço de valor agregado) Modelos de armazenagem: Dedicada, Compartilhada, Fulfillment, E-commerce, logística reversa Indicadores de performance de armazéns: Acuracidade de estoque, Occupancy Rate, SLA operacional Domínio dos idiomas inglês e espanhol será um diferencial. Protagonismo: Capacidade de assumir responsabilidades e liderar iniciativas; Atitude consultiva: Habilidade para dialogar com áreas gestoras e propor soluções estratégicas; Comunicação assertiva: Clareza e objetividade na interação com stakeholders; Pensamento crítico e inovação: Buscar constantemente melhorias e novas oportunidades; Relacionamento interpessoal: Construir parcerias sólidas com fornecedores e áreas internas; Resiliência e adaptabilidade: Atuar com flexibilidade em cenários dinâmicos. Diferenciais * Experiência com projetos de transformação digital ou automação de processos de compras. Informações adicionais Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação. Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem. Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador. #VemPraVivo