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A Phoebus prioriza a valorização e bem estar do seu colaborador. Trabalhamos com flexibilidade de horários, ambiente dinâmico e aberto a compartilhamento de ideias. Buscamos profissionais apaixonados por tecnologia, que gostem de aprender e compartilhar conhecimentos. Junte-se a nós para fazer a diferença! Vem fazer parte do #PhoebusTeam! Responsabilidades e atribuições Compreender os produtos da empresa bem como suas regras de negócio; Analisar documentos de requisitos de softwares; Escrever e executar roteiros de testes funcionais e não funcionais; Reportar resultados de atividades bem como tirar dúvidas com o líder técnico e PO; Configurar bem como testar releases em ambientes; Identificar, reportar e tratar dívidas técnicas. Requisitos e qualificações Requisitos: Graduado em Ciências da Computação e afins (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas da Informação e Engenharia da Computação); Experiência mínima de 01 ano na área de testes; Conhecimento em banco de dados (SQL Básico); Conhecimento em processos de testes; Testes em APIs; Automatizar testes e manter automações já existentes; Testes em aplicações Mobile (Android). Diferenciais: Metodologias ágeis como Scrum, Kanban e Squad; Conhecimento em linguagem de programação Python, Nodejs ou afins; Conhecimento em Ferramentas/Frameworks de automação de testes; Swagger; OpenAPI. Habilidades Gerais: Facilidade de absorção de conhecimento, iniciativa e proatividade; Facilidade de Trabalhar em Equipe; Automotivação; Senso de responsabilidade; Resiliência. Informações adicionais Vale alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Auxílio Home Office; Auxílio Cultura; GymPass com coparticipação; Bolsa de 50% para cursos de idiomas (Inglês ou Espanhol); Apoio a Capacitação Interna; Horário flexível (Banco de Horas); Carga Horária semanal de 40h; Seguro de vida em grupo. QUEM SOMOS A PHOEBUS TECNOLOGIA atua no mercado de meios de pagamento há mais de 27 anos, sendo referência em inovação e desenvolvimento de soluções voltadas à captura e processamento de transações. Fundada em 1997, a empresa vem revolucionando o conceito de redes de captura, integrando-se ao cotidiano de milhões de brasileiros com tecnologias robustas e eficientes, que impulsionam a transformação digital do setor de pagamentos. Especialista no desenvolvimento de soluções para Redes Adquirentes, Programas de Fidelidade e TEF Dedicado, a Phoebus oferece produtos que atendem desde empresas de automação comercial até estabelecimentos que realizam vendas com cartões de crédito e débito, sempre com foco em desempenho, segurança e flexibilidade. Com a ampliação de suas certificações no Brasil, a Phoebus consolidou sua presença no mercado nacional como uma das principais fornecedoras de soluções para pagamentos físicos e digitais. A atuação internacional da empresa também ganhou força, com presença na Argentina e, mais recentemente, com a criação da Phoebus Europe , expandindo suas operações em diversos países do continente europeu, com o objetivo de impactar esse mercado com a mesma excelência com que atua no Brasil e na América Latina. Mais do que tecnologia, a Phoebus valoriza pessoas. A cultura organizacional é centrada no bem-estar e valorização dos colaboradores. Com um ambiente dinâmico, flexível e aberto ao compartilhamento de ideias, a Phoebus estimula a criatividade, a inteligência holística, a resiliência e a energia positiva. Acreditamos que esses valores impulsionam a integridade e o amor que cada profissional imprime no seu trabalho diário. Vem fazer parte do #PhoebusTeam e ajude a construir o futuro dos meios de pagamento.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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