🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Responsável pela gestão estratégica e comercial da equipe de seguros, atuando na liderança das operações de novos negócios e renovação, nos segmentos de Seguros e Vida. Buscamos um profissional com forte perfil de gestão de pessoas, liderança comercial e atuação hunter, capaz de desenvolver estratégias para expansão da carteira, geração de novos negócios, retenção e renovação de clientes, garantindo o atingimento das metas e resultados definidos pela companhia. Responsabilidades e atribuições Os desafios que você vai ter: Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial responsável por novos negócios e renovação , garantindo direcionamento, produtividade e atingimento das metas; Estruturar e implementar estratégias comerciais para prospecção, aquisição, retenção e renovação de clientes ; Atuar diretamente na prospecção de novos negócios, identificando oportunidades estratégicas e apoiando a equipe na abertura e desenvolvimento de novos clientes; Desenvolver e acompanhar planos de ação comerciais, com foco em metas, indicadores, conversão, crescimento da carteira e rentabilidade ; Gerenciar o pipeline comercial, acompanhando todas as etapas do funil, desde a prospecção até a negociação e fechamento; Atuar de forma estratégica junto a clientes e prospects de grande potencial, conduzindo negociações e apoiando a equipe em oportunidades relevantes; Garantir a qualidade e evolução das estratégias de renovação da carteira , buscando retenção, relacionamento e ampliação das oportunidades dentro da base existente; Acompanhar indicadores de performance individuais e da equipe, realizando análises, feedbacks e planos de desenvolvimento; Promover uma cultura comercial de alta performance, com foco em resultado, relacionamento, prospecção e excelência no atendimento ; Desenvolver e manter relacionamento com clientes estratégicos, parceiros e áreas internas, atuando como ponto focal nas demandas comerciais; Acompanhar e garantir a atualização das informações comerciais nos sistemas e ferramentas de gestão, além de demais controles e indicadores da área; Elaborar e apresentar reports gerenciais sobre resultados, pipeline, metas, forecast, evolução da carteira e principais oportunidades; Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais, propondo novas estratégias, produtos e soluções para expansão dos negócios; Reportar resultados e alinhar estratégias e planos de ação junto à diretoria; Garantir o atingimento das metas comerciais estabelecidas, acompanhando de perto os resultados de novos negócios Requisitos e qualificações O que esperamos desse profissional: Forte experiência na área comercial de seguros ; Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais ; Perfil hunter , com forte capacidade de prospecção e abertura de novos negócios; Visão estratégica e orientação para resultados; Domínio de gestão de metas, indicadores, pipeline e forecast; Habilidade em negociação e fechamento de negócios; Capacidade de desenvolver, engajar e cobrar performance da equipe; Excelente relacionamento interpessoal e comunicação; Perfil analítico, estratégico, comercial e hands-on; Informações adicionais Pacote de Beneficios Atrativos (compartilhado na entrevista) Local de Atuação: Jundiai, SP.