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Realizar o cálculo, conferência e processamento de férias , considerando médias, adicionais, descontos e demais verbas aplicáveis; Responsabilidades e atribuições Controlar períodos aquisitivos e concessivos, garantindo o cumprimento dos prazos legais; Emitir e conferir avisos e recibos de férias; Realizar lançamentos e conferências no sistema de folha de pagamento; Orientar colaboradores e gestores sobre programação, procedimentos e regras de férias; Identificar e corrigir inconsistências nos cálculos e lançamentos; Acompanhar o fluxo de aprovação e programação de férias junto às áreas; Apoiar nos processos de folha de pagamento e demais rotinas de Administração de Pessoal quando necessário; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas; Elaborar controles e relatórios relacionados ao processo de férias. Requisitos e qualificações Graduação em Recursos Humanos e ou áreas afins. Conhecimento na ferramenta Sênior. Disponibilidade de horário: 7x17 segunda à quinta /7x16 sexta-feira 100% Presencial Informações adicionais Cesta Básica Refeição no Local Vale-transporte Assistência Médica - Bradesco Assistência Odontológica - OdontoPrev Auxilio Creche WellHub (Gympass) Projeto Madrinha – Programa de acolhimento e suporte para gestantes Convênio SESC – Acesso a atividades de lazer, cultura, esportes e descontos em diversos serviços Somos movidos pela paixão pelo ser humano e medicina de excelência. Acolher e cuidar fazem parte da nossa essência, e acreditamos que toda mãe e seu bebê merecem o melhor que a medicina pode oferecer, aliado ao carinho e à dedicação que nos movem. Nosso foco é a medicina voltada para mãe-bebê, proporcionando um cuidado acolhedor, respeitoso e humano. Queremos que as mães, os bebês e suas famílias sintam-se como se estivessem em casa, cercados por verdadeiros amigos. O Grupo Santa Joana é composto por três maternidades: o Hospital e Maternidade Santa Joana, a Pro Matre Paulista e o Hospital e Maternidade Santa Maria, todas em São Paulo. Também fazem parte do grupo nossos Centros de Diagnósticos, o Centro de Ensino e a Faculdade Santa Joana, onde continuamos a formar profissionais dedicados e capacitados para o futuro. Se você compartilha da nossa paixão e gostaria de fazer parte disso, confira abaixo nossas vagas e venha contribuir para esse legado de cuidado e excelência.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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