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Pavimente novos caminhos na #EstradaParaOFuturo ! Na ISH , acreditamos que o futuro é uma estrada que construímos juntos com tecnologia, inovação e propósito. Nossa missão é proteger o que é essencial e fortalecer a soberania digital do Brasil , contribuindo para um setor público mais seguro, resiliente e preparado para os desafios de amanhã. Que tal construir esse próximo trecho com a gente? Confira a oportunidade abaixo e descubra onde o seu talento pode nos levar! #VemPraISH Responsabilidades e atribuições Apoiar os processos de admissão e onboarding trabalhista , realizando conferência de documentos, cadastro e acompanhamento das etapas admissionais e de integração; Realizar movimentações e rotinas de benefícios , incluindo pedidos, inclusões, exclusões, alterações e interface com fornecedores; Apoiar a gestão e controle dos contratos de trabalho , mantendo documentos e informações atualizados; Realizar o controle da jornada de trabalho e tratamento do ponto , acompanhando inconsistências, ajustes e demandas relacionadas à jornada; Apoiar os processos de férias, 13º salário e rescisões , realizando conferências, cálculos, lançamentos, controles e acompanhamento dos pagamentos; Acompanhar e controlar a documentação ocupacional , garantindo a organização e atualização dos registros necessários; Apoiar os lançamentos, conferências e acompanhamento da folha de pagamento e encargos , garantindo a consistência das informações; Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e apoiar a adequação dos processos internos às mudanças aplicáveis; Prestar atendimento e orientação a colaboradores e gestores sobre dúvidas e procedimentos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal; Apoiar a organização e manutenção dos documentos e controles da área , contribuindo para a qualidade, conformidade e eficiência dos processos de Departamento Pessoal; Atuar em parceria com as demais áreas de Gente e Gestão, contribuindo para a integração e fluidez dos processos de Gestão de Pessoas. #LI-MA1 Requisitos e qualificações Obrigatório: Ensino Médio completo; Disponibilidade para atuar em regime híbrido em Vitória, ES. Ser pessoa com deficiência (PcD), conforme legislação vigente; Possuir laudo médico ou documentação comprobatória da condição de PcD, atualizado e disponível para apresentação quando solicitado. Desejável: Ensino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Informações adicionais Na ISH, acreditamos que pessoas movem resultados . Por isso, investimos em um ambiente que incentiva o desenvolvimento, promove qualidade de vida e oferece benefícios que fazem diferença na rotina! CUIDAMOS DE VOCÊ Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Pipo Saúde: corretora digital de saúde e benefícios corporativos; Wellhub: acesso a uma plataforma completa para cuidar da saúde física e mental, com opções para você e sua família. BENEFÍCIOS PARA FACILITAR SEU DIA A DIA iFood Benefícios: cartão flexível para utilizar o benefício entre Alimentação e Refeição, com mais liberdade para atender às suas necessidades; Previdência Privada; Vale Transporte; Day Off de Aniversário para aproveitar o seu mês da melhor forma; Casual ISH: um ambiente em que conforto e profissionalismo caminham juntos; Café da manhã e da tarde com frutas para quem atua presencialmente; Programa de Indicação com recompensa financeira para quem indica novos talentos; Kit Onboarding preparado para apoiar a sua chegada e tornar sua experiência ainda melhor desde o primeiro dia. Aqui, desenvolvimento é compromisso. Oportunidades reais de crescimento profissional; Cultura contínua de feedback e desenvolvimento; Programa exclusivo de desenvolvimento para lideranças; Ambiente colaborativo, inovador e com lideranças acessíveis, que valorizam a troca de ideias e a proximidade com as equipes. Na ISH, você estará conectado às principais tendências do mercado, trabalhando ao lado de profissionais que compartilham conhecimento, inovação e propósito. Venha construir o futuro da cibersegurança com a gente. A ISH Tecnologia está no mercado desde 1996, protegendo dados, sistemas e infraestruturas críticas com tecnologia 100% nacional. Atuamos junto a instituições públicas em todo o Brasil, contribuindo para um ambiente digital mais seguro, resiliente e preparado para o futuro. Ao longo dessa trajetória, já protegemos mais de 1 milhão de ativos e solucionamos mais de 10 mil incidentes de segurança. Em 2025, fomos reconhecidos pelo Ministério da Defesa como Empresa Estratégica de Defesa (EED) , um marco que reforça nossa contribuição para a Base Industrial de Defesa, a soberania nacional e a autonomia tecnológica do Brasil. Mas, por trás de toda essa tecnologia, existem pessoas. Somos um time que cuida, cresce e faz acontecer. Na ISH, acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas que trabalham juntas, assumem desafios, compartilham conhecimento e têm vontade de evoluir. Nossa cultura é o que nos une: Valorizamos um ambiente de respeito, confiança e colaboração , onde cada pessoa tem espaço para contribuir, compartilhar conhecimento e desenvolver seu potencial. Acreditamos no protagonismo de quem é proativo, comprometido e está disposto a aprender, crescer e fazer a diferença. Aqui, tecnologia e pessoas caminham juntas para proteger o que realmente importa.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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