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Você sonha grande e acredita que é importante inovar para descomplicar? Então o seu lugar é na área de Tecnologia, Dados, Produtos e Design da maior rede integrada de saúde do Brasil, fazendo parte da vida de mais de 20 milhões de pessoas por ano. Nestes times você vai encontrar um ambiente dinâmico, ágil e com muito aprendizado, afinal, aqui aprendemos para transformar o futuro da saúde e a paixão por inovar no move. Para nós, diversidade importa! Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições · Liderar estratégias de relacionamento e reputação médica junto a médicos prescritores · Desenvolver ações para fortalecimento de marca e percepção da Dasa na comunidade médica · Coordenar iniciativas de engajamento, educação e experiência médica · Liderar as frentes de Dasa Educa, dHops e CCP · Orquestrar especialistas e parceiros das frentes de CRM, eventos, comunicação e conteúdo médico · Construir jornadas de relacionamento e fidelização médica · Desenvolver e acompanhar indicadores de relacionamento, engajamento e loyalty (avaliar desenvolvimento de programa proprietário) · Atuar em parceria próxima com lideranças médicas e áreas de negócio Requisitos e qualificações · Experiência sólida em marketing médico, relacionamento médico ou loyalty médico · Experiência em programas de relacionamento/fidelização para médicos será diferencial importante · Vivência em empresas reconhecidas por maturidade em experiência médica e reputação institucional será valorizada · Experiência com CRM, eventos médicos e estratégias de engajamento Modelo de trabalho: · Atuação presencial em São Paulo Informações adicionais É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios: · Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); · Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida; · Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa; · Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares: · Espiritual: yoga; · Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas; · Intelectual: Universidade Dasa; · Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC; · Emocional: Telepsicologia. Nossa paixão por cuidar das pessoas e oferecer a melhor experiência aos nossos clientes é o que nos move. Já pensou em fazer parte da maior rede de laboratórios da América Latina e contribuir para transformar o futuro da saúde? Aqui, buscamos constantemente soluções inovadoras para a detecção e prevenção de doenças, com foco em acolhimento, excelência de qualidade e cuidado. Somos referência em tecnologia e inovação, com um portfólio completo de exames e serviços que nos permite cuidar de mais de 20 milhões de pacientes todos os anos. Venha fazer parte do nosso propósito e viva, no seu dia a dia, o que é transformar a saúde com excelência, empatia e compromisso. Ser Dasa é ser do seu jeito Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e, acima de tudo, é fundamental para construir um ambiente mais justo, acolhedor e transformador. Valorizamos o respeito, criando um espaço onde todas as pessoas se sintam seguras para serem quem realmente são. Por isso, nossas oportunidades estão abertas a quem se identifica com nosso propósito de transformar o futuro da saúde. Para ter acesso a mais oportunidades acesse: dasa.com.br/carreira #VemSerDasa Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
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In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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