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Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui. Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais. Estamos em busca de profissionais para atuar na posição de Analista de Manutenção , contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas. Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência. Responsabilidades e atribuições Liderar as atividades de manutenção predial preventiva e corretiva da unidade hospitalar. Planejar cronogramas de manutenção e distribuir equipes conforme as demandas operacionais. Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de manutenção. Realizar inspeções periódicas nas instalações, identificando necessidades de reparos e melhorias. Garantir o funcionamento seguro e eficiente da infraestrutura predial e dos sistemas de apoio hospitalar. Avaliar tecnicamente e aprovar orçamentos, serviços e soluções de manutenção. Fiscalizar e acompanhar a execução de serviços por empresas terceirizadas. Controlar a aquisição e utilização de materiais, insumos e equipamentos do setor. Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, qualidade, meio ambiente e gestão de resíduos. Participar da gestão de riscos, auditorias, programas de melhoria contínua e certificações institucionais. Garantir a conservação do patrimônio, equipamentos e instalações da instituição. Atuar em conformidade com as políticas, procedimentos, normas internas e diretrizes do Sistema Integrado de Gestão. Elaborar relatórios, acompanhar indicadores e apoiar a tomada de decisões estratégicas da área de manutenção. Requisitos e qualificações Formação: Ensino Superior em Engenharia Civil, Elétrica ou Mecânica; Registro em conselho (Ativo); Experiência na função no segmento da saúde. Informações adicionais Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade BIOCOR; Escala: 5x2 - 08h às 18h; Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa. Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento: Assistência médica (extensivo a dependentes); Assistência odontológica (extensivo a dependentes); Refeitório no local ; Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas); Seguro de vida; Convênios com empresas parceiras; Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo); Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade). Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias. Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais. Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente. Confira nossas oportunidades abaixo: #VemSerRedeDOr
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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