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Estamos em busca de talentos para integrar nosso time. Procuramos alguém que compartilhe nossos valores e atue com foco em resultados. Você terá a oportunidade de trabalhar ao lado de profissionais que são referência no mercado, colaborando para alcançar metas e contribuir com o crescimento da Alqia. Se você é uma pessoa comprometida, curiosa, inovadora e focada, aqui encontrará um ambiente dinâmico e desafiador, que valoriza e recompensa quem vai além. Responsabilidades e atribuições Dar suporte ao Head de Marketing nas demandas estratégicas e operacionais; Apoiar o planejamento, execução e controle das campanhas e eventos do shopping; Realizar interface com lojistas, assessoria de imprensa, fornecedores e agência de publicidade; Elaborar peças de comunicação interna para lojistas e colaboradores, como circulares e e-mails marketing; Controlar contratos, orçamentos e contas a pagar da área; Buscar parcerias para a realização de ações promocionais e institucionais no shopping; Elaborar relatórios e apresentações para acompanhamento de resultados; Acompanhar os registros do SAC e propor melhorias; Analisar indicadores de fluxo de clientes e desempenho de vendas; Acompanhar as redes sociais do shopping em conjunto com a agência; Gerir o CRM e apoiar estratégias de relacionamento com o cliente. Requisitos e qualificações Graduação completa em Marketing, Administração, Jornalismo ou Publicidade e Propaganda; Pacote Office Intermediário; Conhecimento em ferramentas de edições de imagens e vídeos; Conhecimento em redes sociais, FB e IG (lives, darks, timeline e stories); Vivência prévia em varejo e/ou shopping center (diferencial). Informações adicionais Performance: PLR (Participação nos Lucros e Resultados) - de acordo com atingimento de metas. Alimentação e Transporte: Flash: vale refeição (cartão flexível); Vale Transporte Saúde e Bem-estar: Bradesco Seguros: assistência médica e odontológica (com coparticipação em consultas e exames simples) para você e seus dependentes; Saúde digital e telemedicina; TotalPass: desconto em mais de 4.500 academias e estúdios; Metlife: seguro de vida. HSImpulsiona HSHE: fortalecimento da liderança feminina no ambiente corporativo; Jornada da Liderança e Novos Líderes: desenvolvimento da liderança HSI; Local : 100% Presencial no Shopping Fundada em 2002, a Alqia tem como propósito transformar a gestão de empreendimentos comerciais através da eficiência e inovação. Focada na administração de shopping centers, éuma das maiores companhias do setor no Brasil, operando em todas as etapas, desde a concepção até a gestão e comercialização do negócio. A Alqia faz parte do grupo HSI , gestora referência em investimentos alternativos, focada em mercado imobiliário e crédito estruturado. Atualmente, a empresa administra um portfólio com amplitude nacional, composto por 12 shopping centers que juntos somam 405 mil m² de Área Bruta Locável. A base sólida para entregarmos valor é a nossa história de sucesso , conhecimento profundo do mercado e equipes que vão a fundo em múltiplas áreas de atuação. Temos 5 unidades de negócios, 13,2 BI em ativos sob gestão, mais de 245 mil investidores e ainda com espaço para crescer!
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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