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A SuperSim é a maior fintech de microcrédito no Brasil . Temos como missão transformar o mercado de crédito online, dando acesso à empréstimos para as classes C e D, pessoas e famílias que realmente precisam. Se esse propósito faz seus olhos brilharem, Venha ser #SUPERHERO também. Buscamos um Analista de Departamento Pessoal Sênior para ser o ponto focal técnico da área, alguém que domine o operacional de folha, mas que enxergue além dele. A missão central é diagnosticar os processos atuais, automatizar o que for possível e criar indicadores que gerem visibilidade real sobre a operação de DP. Estamos em um momento de transformação: unificamos dados, automatizamos processos e criamos um sistema de RH próprio com apoio direto do time de tecnologia. No Departamento Pessoal, isso significa sair do operacional tradicional e construir uma área mais analítica, estratégica e orientada a dados. Responsabilidades e atribuições Executar todo o processo de fechamento mensal da folha de pagamento e garantir as obrigações legais anuais (13º salário, bônus e demais encargos); Realizar diagnóstico dos processos de DP, identificando gaps e oportunidades de automação e parametrização nos sistemas; Construir e manter indicadores de Departamento Pessoal, realizando correlações de dados e gerando insights para a liderança; Atuar como ponto focal técnico da área, sendo o validador das rotinas de folha e dos processos operacionais; Colaborar na criação do sistema de RH unificado, contribuindo com o olhar de DP para estrutura de envio e resgate de informações; Apoiar a evolução de processos das demais frentes da área (admissão, rescisão, férias) com foco em redução de etapas manuais; Participar de projetos multidisciplinares dentro do RH, com exposição à alta liderança nas reuniões mensais da área. Requisitos e qualificações Vivência generalista em Departamento Pessoal, com experiência sólida em folha de pagamento, benefícios, admissão e rescisão; Experiência comprovada na construção de indicadores de DP — não apenas reporte, mas criação de métricas e correlações de dados; Perfil analítico: capacidade de olhar para números, conectar dados de fontes diferentes e transformar isso em visão estratégica; Experiência em empresas de tecnologia ou fintechs, com histórico de atuação além do DP tradicional. Será considerado diferencial: Uso de Inteligência Artificial aplicado ao contexto de DP (automação, análise de dados, geração de insights); Projetos ou cases de reestruturação ou automação de processos de Departamento Pessoal; Familiaridade com sistemas de RH e parametrização de plataformas de folha. Informações adicionais Por aqui você terá: • Salário competitivo ao mercado; • Bônus; • SuperSim Flex: nossos benefícios são distribuídos em um programa de pontos e você pode escolher quais fazem mais sentido para você. Dentre as categorias temos: Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte ou Vale Mobilidade, Plano de Saúde e Plano Odontológico (SulAmérica - sem coparticipação), Seguro de Vida, Auxílio Educação e Totalpass; • Day Off no dia do seu aniversário; • Futebol e Vôlei semanal; • Celebrações e Happy Hours comemorativos. Informações adicionais: Atuação híbrida na região de Pinheiros. A SuperSim nasceu para democratizar o acesso ao crédito no Brasil. Com a maior taxa de aprovação do mercado, trabalhamos para flexibilizar as condições e dizer cada vez mais “SIM” aos brasileiros que precisam de oportunidades e confiança. Formamos um time com os melhores profissionais da área para entregar produtos e serviços financeiros que atendam e sanem uma dor da população. Com empatia e foco em garantir a maior taxa de aprovação do mercado brasileiro, estamos revolucionando o mercado.
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