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Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo! Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um. Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes. Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos: Responsabilidades e atribuições Quem buscamos: Responsável pela evolução da arquitetura de soluções da Unimed do Brasil, conectando estratégia, negócio e tecnologia, atuando na definição de arquiteturas corporativas e soluções que suportem as necessidades do negócio, bem como na integração de sistemas, cloud, APIs e microsserviços. Atuar como referência técnica na avaliação e adoção de novas tecnologias, incluindo Inteligência Artificial, garantindo soluções escaláveis, sustentáveis, seguras e alinhadas às estratégias da organização Responsabilidades: Desenhar e evoluir arquiteturas corporativas escaláveis, resilientes e seguras. Traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas. Definir padrões de arquitetura, integração, APIs, dados e cloud. Avaliar tecnologias, arquiteturas e POCs. Atuar na evolução da arquitetura para IA Generativa, LLMs e sistemas agênticos. Projetar integrações entre IA, APIs, dados e sistemas corporativos. Trabalhar com RAG, Vector Databases e AI Gateway. Apoiar padrões de segurança, governança e observabilidade para soluções de IA. Avaliar aspectos de custo, risco, desempenho e escalabilidade das soluções. Orientar e influenciar times de desenvolvimento, dados, infraestrutura e segurança. Comunicar decisões técnicas para públicos técnicos e executivos. Requisitos e qualificações O que você precisa ter: Formação superior em Tecnologia ou áreas correlatas. Experiência sólida em arquitetura de software e sistemas corporativos. Experiência com microsserviços, APIs e integrações. Experiência com pelo menos uma grande plataforma: Azure, AWS e GCP . Conhecimento de segurança, LGPD e OWASP. Conhecimento de bancos relacionais e NoSQL. Conhecimento de DevOps, containers e observabilidade. Conhecimento de arquitetura de IA, LLMs e IA Generativa. Conhecimento de RAG, Vector Databases e Agentic AI. Capacidade de avaliar riscos, custos e impactos das decisões arquiteturais. Excelente comunicação e capacidade de influência. Será um diferencial você ter: Conhecimento na prática com soluções de IA em produção. Conhecimento com AI Gateway. Conhecimento com Agentic AI e orquestração de agentes. Conhecimento de LLMOps/MLOps. Conhecimento com segurança e governança de IA. Conhecimento de interoperabilidade em saúde. Vivência no setor de saúde ou cooperativismo. Informações adicionais Benefícios que cuidam de você: Para cuidar da sua saúde física , oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta. Para cuidar da sua saúde social , temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão presente. Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico, área para descanso e descompressão. Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida. Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista Modelo de trabalho: Híbrido 3x2 intercalado: semanas alternadas entre 3 e 2 dias presenciais. *Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. * A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed. Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos. Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação. *Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Nossas competências comportamentais
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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