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ATENTO ESCALADA - Instrutor de Treinamento Júnior - Unidade Belo Horizonte (Prado) - Híbrido

Escalada · BR

📅 13/08/2026
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Quer fazer parte de um time que sonha grande, com mente aberta e espírito empreendedor, que trabalha com transparência aproximando nossos clientes nos diversos produtos do mercado financeiro? Pessoas colaborativas, curiosas, que enfrentam desafios diariamente e que valorizam a liberdade, autonomia e responsabilidade. Se você se identifica com esses valores e gosta de criar soluções com impacto positivo na vida das pessoas, queremos te conhecer! #Oneatento Responsabilidades e atribuições O que esperamos de você? Pró atividade, dinamismo e agilidade; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade em coordenar equipe de trabalho; Comprometimento organização; Pratica seu autodesenvolvimento; Possui foco em resolução | Perfil Consultivo; Tem raciocínio rápido; Sabe lidar bem com frustações; Tem sentimento de dono; Sabe argumentar e gosta de negociação; Usa criatividade para soluções do dia a dia; Relacionamento interpessoal. Requisitos e qualificações Ser Especialista I ou II no site Belo Horizonte (Prado - MG); Ser funcionário Atento há pelo menos 06 meses; Escolaridade: Superior cursando ou completo (atualizada no Pessoas online); Necessário fazer parte da operação STELLANTIS ou JCA ; Tempo mínimo de movimentação de cargo/salário: 06 meses; Conhecimentos em pacote Office/ Libre Office; Possuir em competência nota igual ou superior a 100 (Good Performance); A etapa de entrevista com I.A é obrigatória e faz parte do processo. Informações adicionais Inscrições até 16/08/2026 Salário R$ 2.000,00 Horário de Trabalho Disponibilidade Total Jornada de Trabalho 220 hs mês | Escala 6X1 – Segunda a Sábado Escala de trabalho: Híbrida 3 dias presencial e 3 home Local de trabalho: Unidade Atento Belo Horizonte (Prado) - Rua Jaceguai, 220 - Prado, Belo Horizonte - MG, 30411-040, Brasil. Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!  Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA! Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado. Atenção aos critérios para se candidatar as vagas: • Não ser estagiário ou aprendiz; • Nota do Time to Talk Good ou acima; • Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). • Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder). Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente ! #01: Chegou o Carreira 10. #02: Como me preparar para uma entrevista? #03: Como trocar de área dentro da Atento? #04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador) #05: Você sabe como participar de processos do Escalada? #06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores? #07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador) #08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento? #09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada. #10: Você sabe o que faz a área de qualidade? #11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento? #12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento? #13: Conhecendo a área Global Systems
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