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Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção! Responsabilidades e atribuições Projetar e manter pipelines de CI/CD escaláveis, seguros e observáveis no GitLab. Implementar a estratégia "shift-left" de segurança, integrando ferramentas de scanning sem gerar atrito desnecessário no fluxo dos desenvolvedores. Definir baselines de severidade e a transição gradual de scanners de "modo relatório" para "modo bloqueante". Containerizar aplicações com Dockerfiles otimizados (multi-stage, imagens mínimas/distroless) e gerenciar o ciclo de vida das imagens no Artifact Registry. Configurar autenticação segura entre GitLab e GCP (OIDC / Workload Identity Federation). Instrumentar observabilidade do pipeline (tempo de execução, taxa de falha, custos de runner) e otimizar performance e custo. Documentar e evangelizar práticas de DevSecOps; atuar como referência técnica para os times de produto. Participar da cultura de confiabilidade: SLOs, postmortems sem culpa, redução de toil. Requisitos e qualificações Requisitos Experiência prática construindo pipelines de CI/CD (idealmente GitLab CI/CD; experiência com Bitbucket Pipelines, GitHub Actions ou Jenkins é transferível). Sólido conhecimento de Docker e build de imagens (multi-stage, otimização, segurança de containers). Experiência com pelo menos um provedor de nuvem — GCP é diferencial forte (Artifact Registry, IAM, Service Accounts, Workload Identity). Familiaridade com práticas de DevSecOps e ferramentas de scanning (SAST, SCA, secret detection). Scripting em Bash e pelo menos uma linguagem (Python, Go ou similar). Versionamento com Git e fluxos de trabalho baseados em Merge/Pull Requests. Diferenciais Experiência com GitLeaks, Semgrep e/ou Trivy especificamente. Configuração de OIDC / Workload Identity Federation entre CI e cloud. Infraestrutura como código (Terraform, Pulumi). Kubernetes / GKE e estratégias de deploy (Cloud Run, GKE, blue-green, canary). Experiência integrando ferramentas de IA/LLM em fluxos de engenharia (ex.: revisão automatizada de código). Assinatura de imagens (cosign), geração de SBOM, supply chain security (SLSA). Certificações cloud (GCP Professional Cloud DevOps Engineer ou equivalente). Informações adicionais PARA MELHORAR O DIA A DIA: Plano de saúde e odontológico Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Wellhub (antigo Gympass) PLR atrelado a metas e resultados Seguro de vida Conexa (consultas médicas e psicólogos online, sem custo) Previdência Privada Somos um hub de serviços e produtos financeiros escaláveis. Somos a fintech do Grupo Energisa, que há 120 anos leva energia de qualidade a milhões de brasileiros, impulsionando o desenvolvimento do país. Criamos produtos que aceleram a inclusão digital e financeira de clientes de todo o Brasil. Desde 2021, levamos produtos inovadores para o ecossistema do Grupo Energisa (empresa, clientes e fornecedores).
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.