Tech Lead Fullstack (Java | Angular / React)

A área de Habilitadores da TI Automóvel é o motor de inteligência e integração entre produto e precificação. Nossa missão é viabilizar que as ofertas estejam de acordo com as regras estabelecidas para cada persona, garantindo alta performance no cálculo e expandindo nossa presença digital através de integrações e parcerias estratégicas com os principais ecossistemas do segmento. Sobre a Posição Estamos à procura de um(a) Tech Lead Fullstack experiente e inspirador(a), que combine expertise técnica sólida em Java e Spring Boot com capacidade de transitar nos ecossistemas Angular e/ou React. Procuramos alguém com forte visão arquitetural, liderança técnica, mentoria e, acima de tudo, inconformismo positivo para evoluir constantemente nossos produtos e pessoas. O(a) Tech Lead será o(a) guardião(ã) da excelência técnica e da estabilidade dos nossos produtos (venda e pós-venda) na jornada do Auto Individual, focado(a) em garantir a alta disponibilidade, performance e a evolução contínua das nossas soluções num ambiente dinâmico. Responsabilidades e atribuições Liderança e Mentoria Técnica: Atuar como a principal referência técnica, promovendo as melhores práticas de engenharia, orientando o time e multiplicando a cultura de crescimento contínuo. Decisão Arquitetural: Liderar a definição, documentação e evolução da arquitetura Fullstack (Java/Spring Boot, Angular e React), garantindo resiliência, performance e escalabilidade. Adaptabilidade no Dia a Dia: Demonstrar maturidade para transitar suavemente entre diferentes projetos e desafios do ecossistema do Auto, mantendo a qualidade e a calma sob cenários de mudança. Padrões de Engenharia: Assegurar a aplicação rigorosa de Clean Architecture, Clean Code, SOLID, DDD e Design Patterns em todas as camadas da aplicação. Processos de Qualidade: Conduzir e fortalecer práticas como TDD/BDD, Code Review de alto nível e automação de testes. Colaboração Estratégica: Trabalhar lado a lado com Product Owners e Arquitetos para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis. Otimização e Modernização: Identificar gaps técnicos, conduzir o refactoring de aplicações legadas e liderar a melhoria contínua dos sistemas — garantindo que o Auto nunca fique estagnado. Requisitos e qualificações Requisitos Técnicos Obrigatórios Backend (Java) Proficiência Sênior em Java 8+ e ecossistema, incluindo concorrência e APIs avançadas. Java EE 6+ com domínio sólido de APIs, bibliotecas e melhores práticas. Domínio completo de Spring Boot 2+ (Security, Data, Cloud, Microservices). Experiência em projetar e implementar arquiteturas distribuídas, microsserviços, mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similar) e APIs REST/GraphQL. Forte conhecimento em modelagem e tuning de bancos de dados SQL e experiência com NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra ou equivalentes). Frontend (Angular e/or React) Expertise Sênior em Angular 11+ (TypeScript, RxJS, Gerenciamento de Estado) e/ou React (Hooks, Redux/Context API) para construção de SPAs/SSRs complexas e de alta performance. Sólidos conhecimentos em otimização de bundle, performance de renderização e melhores práticas de UX/UI na implementação técnica. Habilidade para definir a estrutura modular, organização de código e padrões de design no Frontend, garantindo reaproveitamento e facilidade de manutenção. Ferramentas e Processos Experiência sólida com CI/CD, Git Flow e práticas de automação de deploy e rollback. Profundo conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP) e como aplicá-las para maximizar o fluxo de trabalho do time. Conhecimento prático de containers (Docker) e orquestração (Kubernetes) ou serviços de nuvem (AWS/GCP/Azure). Diferenciais Experiência prática com ferramentas de Observabilidade e monitoramento avançado: ElasticSearch, Datadog ou AppDynamics (logs estruturados, métricas e distributed tracing). Vivência em Arquitetura Hexagonal (Ports & Adapters) ou Event-Driven Architecture (EDA). Certificações relevantes em Java, Cloud ou Arquitetura de Software. Experiência prévia como Tech Lead ou mentor formal em times de alta complexidade. Informações adicionais Vale Alimentação e Refeição Flexíveis; Plano de Saúde; Plano Odontológico e Odontox; Wellhub e TotalPass; Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz; Participação nos Lucros - PLR; Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030; Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz; Estúdio de Música; Vale-Transporte; Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares; Licença Maternidade Estendida de 6 meses.; Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda; Auxílio creche ou babá; Seguro de Vida; Previdência Privada - PortoPrev; Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA; Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol); Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores; Biblioteca; Sala de descanso: no completo Matriz Salão de jogos: no complexo Matriz Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo). A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana. DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas! Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.