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A sua missão será atuar na área de administração de pessoal. Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia a dia: Executar e conferir processos de admissão. Realizar lançamentos, conferências e validações da folha de pagamento, garantindo a precisão das informações. Administrar benefícios, efetuando inclusões, exclusões e tratativas junto aos fornecedores. Controlar e acompanhar férias, afastamentos e licenças. Apoiar no esclarecimento de dúvidas de colaboradores relacionadas a cálculos trabalhistas, incluindo férias, rescisões, encargos sociais e demais verbas, bem como fornecer suporte técnico em demandas decorrentes de processos trabalhistas. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas da empresa. Elaborar relatórios, indicadores e controles da área, contribuindo para a tomada de decisão. Identificar oportunidades de melhoria e propor automatizações e otimizações dos processos de Administração de Pessoal. Conhecimento em temas relacionados a: eSocial e FGTS Digital. Participar de projetos de implantação ou melhorias de sistemas de folha e ponto. Requisitos e qualificações O que você precisa: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Conhecimento e/ou experiência em rotinas de Departamento Pessoal e Benefícios, e-Social e Legislação Trabalhista; Conhecimento avançado em Excel; desejável Conhecimento em Power BI e SAP. Necessário Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e facilidade para trabalhar com prazos; Informações adicionais Na Coca-Cola Andina Brasil , nada é tão importante quanto os nossos colaboradores; por isso, oferecemos um pacote de benefícios que permite uma vida mais saudável e completa. Venha conhecer como fazemos a magia acontecer para você: Sua saúde é nossa prioridade! Por isso, oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida ( conforme elegibilidade ). Além disso, contamos com um Ambulatório Multiprofissional que dispõe de serviços médicos, enfermagem e odontologia próprios (exclusivo nas unidades JPA e RP). Com o suporte de uma equipe especializada da operadora de saúde, dispomos de programas para acompanhamento de doenças crônicas. E não é só isso; pensando no bem-estar físico, psicológico, social, financeiro e jurídico, seu e de toda sua família disponibilizamos o Gympass e o Pack para Você, extensivo a dependentes . Para dar aquele gás, oferecemos Vale Alimentação e/ou Vale Refeição ( conforme elegibilidade ). Se você trabalhar em uma das nossas fábricas, temos restaurante . Para dar um refresco no início do ano e deixar a criançada animada, oferecemos Kit Escolar (conforme elegibilidade). Para refrescar momentos importantes, temos descontos com aquele gás , Venda ao Colaborador . Vale Transporte opcional, de acordo com o modelo de trabalho de cada vaga. Participação nos Resultados da Cia para todos. Gostamos de aprender e compartilhar conhecimento; aqui, temos diversas iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento , como Portal do Conhecimento , parcerias com instituições de ensino, entre outras. #Venha fazer parte do Time e compartilhar Felicidade com a gente! Na Coca-Cola Andina não fazemos distinção de estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, raça, cor, gênero, etnia, idioma, religião, opinião política, origem nacional ou social e riqueza. A Coca-Cola Andina Brasil é feita de pessoas e prezamos pela diversidade e inclusão, sendo assim, nossas vagas são destinadas a todos, em conformidade com a Lei de Igualdade de Gênero. Somos a Coca-Cola Andina, uma empresa com mais de 80 anos de história, atuando no Brasil, Argentina, Chile e Paraguai, com o propósito de juntos, chegar a todos os cantos, para refrescar momentos e criar novas oportunidades. A partir deste propósito, refrescamos milhares de consumidores com nossos produtos, sendo líderes na indústria de refrigerantes nos mercados em que operamos. No Brasil estamos presentes nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo e Minas Gerais, com três unidades fabris e mais de 20 centros de distribuição e escritórios de vendas. Em Duque de Caxias/RJ temos uma das fábricas mais tecnológicas do mundo. Desde a garrafa individual, tivemos uma enorme expansão no portfólio de bebidas. Hoje, o grupo distribui mais de 5 milhões de litros de bebidas por ano, levando a felicidade a quase 53 milhões de consumidores, através de 280 mil clientes. Essa magia acontece graças à dedicação e ao esforço diário de quase 16.500 colaboradores presentes nos quatro países.
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19.149Jobs
10.110BR
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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