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Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Votorantim Cimentos, nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima. Responsabilidades e atribuições Local de atuação: Vila Olímpia/SP. Objetivo do Cargo: Responsável por planejar, otimizar e monitorar a atuação da força de vendas que atua no varejo, garantindo alinhamento com a estratégia comercial e maximização dos resultados. Principais Responsabilidades: Análise de Performance Comercial e Inteligência de Negócios: Conduzir análises estratégicas e táticas para maximizar a eficiência da força de vendas, identificando oportunidades de otimização na alocação de recursos, governança de carteiras e cobertura de mercado. Transformar dados em insights acionáveis, apoiando decisões que impulsionem crescimento, produtividade e rentabilidade. Gestão de Indicadores e Efetividade Comercial: Monitorar os principais indicadores de performance comercial, garantindo a execução das estratégias definidas e a aderência aos direcionamentos da companhia. Realizar análises preditivas e prescritivas para antecipar tendências, identificar riscos e recomendar ações corretivas que assegurem o atingimento dos objetivos da regional. Parceiro Estratégico do Negócio: Atuar como referência analítica para a liderança comercial, conduzindo fóruns de acompanhamento de resultados e suportando tomadas de decisão por meio de dados e recomendações estratégicas. Desenvolver relacionamento próximo com diferentes níveis da organização, influenciando prioridades, direcionando planos de ação e promovendo uma cultura orientada à performance. Gestão da Rotina e Governança Comercial: Estruturar e acompanhar rotinas de gestão, ritos de performance e processos de governança comercial, garantindo visibilidade dos resultados, priorização de iniciativas e disciplina na execução dos planos de ação. Melhoria Contínua e Transformação Comercial: Liderar iniciativas de evolução de processos, ferramentas e sistemas voltados à excelência comercial. Gerenciar backlog de melhorias, desenvolver dashboards e KPIs de acompanhamento e propor soluções que aumentem a qualidade dos planejamentos, a produtividade da equipe e a geração de resultados. Requisitos e qualificações Formação Necessária: Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia, Estatística ou correlacionadas. Requisitos Obrigatórios: Excel em Nível Avançado; Conhecimento em DRE; Conhecimento intermediário de estatística (correlações, regressão linear, testes A/B, etc). Informações adicionais Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo: Saúde e Bem-Estar: Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes. Vacina da gripe e auxílio medicamentos. Terapias online para saúde mental. Qualidade de Vida: Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família; Day off de aniversário; Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas; Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas. Apoio à Família: Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho); Auxílio material escolar; Brinquedos de fim de ano para filhos; Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê, além de um valor mensal para compra de medicamentos. Vale enxoval; Licença parental estendida para mães e pais. Mobilidade e Tranquilidade Financeira: Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho) Previdência privada; PPR ou RV; Modalidades de empréstimos; Seguro de vida. Nutrição e Reconhecimento: Vale refeição e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho); Cartão Natal; Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa. Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade. Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente. Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã , trabalhando todos os dias para torná-lo possível. Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países , com mais de 13,9 mil profissionais . Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix , argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter , logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera . Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada . Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta . Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades. Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.