Assistente de Tesouraria

Na Hype, a Diretoria Administrativa Financeira é a base sólida que centraliza o resultado de todas as esferas da organização. Somos comprometidos com uma gestão financeira estratégica, integrando Tesouraria, Controladoria e Contábil. Buscamos otimizar continuamente nossos processos financeiros, visando abordagens data-driven que nos permitam estruturar decisões baseadas em análises precisas e insights gerados a partir de dados. A missão da Diretoria Financeira é fortalecer a saúde financeira da Hype, implementando práticas que não apenas garantam transparência e eficiência, mas que também assegurem a sustentabilidade e a confiabilidade dos dados financeiros gerados. Atuamos como verdadeiros parceiros estratégicos por toda Hype em busca de resultados cada vez melhores. A posição de Assistente de Tesouraria está vinculada à Diretoria Administrativa Financeira, integrando-se ao departamento de Tesouraria. Responsabilidades e atribuições — Resumidamente, você terá como atribuições: Realizar conciliação bancária diária de todas as contas corporativas, identificando e tratando divergências além de conciliar extratos de cartões corporativos com lançamentos contábeis e prestações de contas, garantindo precisão dos registros; Apoiar no fechamento mensal contábil, fornecendo informações precisas e tempestivas; Manter controles atualizados de contas a pagar por empreendimento e centro de custo; Elaborar relatórios analíticos de conciliações para apresentação à gestão; Investigar e resolver inconsistências entre sistemas (ERP, bancos, e-mails) de forma proativa; Documentar ajustes necessários e propor melhorias nos processos de conciliação; Interagir com áreas internas (obras, suprimentos, contabilidade, etc) para resolução de questões; Apoiar auditorias internas e externas com documentação e informações solicitadas. Requisitos e qualificações — Para concorrer a essa vaga, você deve: Possuir ensino superior completo ou estar cursando ensino superior em Ciências Contábeis, Administração, Ciência Econômicas ou áreas correlatas; Possuir conhecimento intermediário em Pacote Office; Possuir vivência em rotinas de contas a pagar ou conciliações financeiras. — É importante você demonstrar: Atenção aos detalhes; Proatividade; Comunicação; Capacidade Analítica; Organização. — E será muito bom se você: Tiver conhecimento de sistemas ERP (SAP, Totvs, Mega, UAU Globaltech ou similares). Informações adicionais Benefícios de ser um hyper: Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir: Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma; Cartão Alimentação/Refeição: Com o Ifood Benefícios, você tema a liberdade de escolher entre uma variedade de restaurantes e mercados, para suas despesas com alimentação ou refeição; Vale-Transporte ou Mobilidade: Você tem a liberdade de escolher entre o vale-transporte tradicional para transporte público ou alternativas de mobilidade, atendendo às suas preferências e necessidades de deslocamento; Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva; Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass , escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento! Ainda no campo da saúde, temos o StarBem , um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas. Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento. Exclusividades dos hypers: Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito; Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno; Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né? E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype! Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up . Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias . Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos , criativos , que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança . Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes , o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade. A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas , que carinhosamente chamamos de hypers ! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas! Então, você está preparado(a)?