Supervisor de Recursos Humanos - Benevides/PA

Você vai liderar os principais processos de Recursos Humanos da operação, conectando as necessidades do negócio à experiência dos colaboradores. É uma posição para quem gosta de estar próximo das pessoas e das lideranças, transformar dados em decisões e construir soluções que fortaleçam o clima, o desenvolvimento e os resultados.  Na Kuehne+Nagel, a cultura coloca as pessoas em primeiro lugar . Somos uma das líderes globais em logística, presentes em mais de 100 países, e aqui você encontra trilhas de treinamento, prioridade para movimentações internas e um time que resolve junto. Não é só o próximo emprego: é uma carreira. Somos certificados GPTW! Responsabilidades e atribuições Supervisionar os processos de Recursos Humanos da unidade, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, remuneração, benefícios e relações trabalhistas; Liderar, orientar e desenvolver a equipe de RH, promovendo um ambiente colaborativo, organizado e orientado a resultados; Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento das equipes e necessidades do negócio; Acompanhar indicadores como turnover, absenteísmo e movimentações, elaborando análises e relatórios que apoiem os planos de ação da área; Mediar conflitos e promover iniciativas de clima, engajamento, comunicação interna e qualidade do ambiente de trabalho; Identificar talentos internos e apoiar a construção de ações e planos de desenvolvimento; Revisar processos, políticas e documentos de RH, garantindo alinhamento com a legislação, o código de ética e as diretrizes da Kuehne+Nagel. Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência generalista nos principais subsistemas de Recursos Humanos; Vivência com liderança e desenvolvimento de equipes; Conhecimento da legislação trabalhista e das rotinas de administração de pessoal; Experiência no acompanhamento de indicadores de pessoas e elaboração de planos de ação; Comunicação clara, capacidade de negociação e habilidade para mediar conflitos. Será um diferencial Experiência como Business Partner ou em posição consultiva junto às lideranças; Vivência em operações logísticas, centros de distribuição ou ambientes com grande volume de colaboradores; Conhecimento em ferramentas de análise de dados e construção de dashboards; Experiência com projetos de clima, engajamento, sucessão ou desenvolvimento organizacional. Informações adicionais Vale Transporte/Fretado (dependendo da localidade e turno) Vale Alimentação +Vale Refeição Prêmio Presença Plano de Saúde Plano Dental Seguro de Vida Participação nos Lucros e Resultados Convênio de Farmácia Gympass/Wellhub KN Cuida: Acolhimento e Atendimento direcionado a Saúde Mental PetLove Parceriais educacionais + Bem-estar Na Kuehne+Nagel, acreditamos que a diversidade fortalece nossos times. Esta vaga é elegível para Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as candidaturas serão consideradas com igualdade de oportunidades, respeitando os requisitos da função. Contamos com você! Com mais de 60 anos de história no país, a Kuehne+Nagel é referência em logística e transporte, conectando pessoas, mercados e possibilidades. Presente em mais de 70 localidades diferentes no Brasil e com uma equipe de 8.000 colaboradores, somos movidos pelo compromisso de oferecer soluções logísticas de excelência nos segmentos de transporte marítimo, aéreo e contratos logísticos. Nosso escritório central, localizado em São Paulo, é o coração de uma operação que combina inovação, expertise e um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Somos reconhecidos como Great Place to Work, reflexo de uma cultura de trabalho onde colaboradores são motivados, engajados e especialistas no que fazem. Junte-se a nós e transforme o futuro da logística com propósito e impacto!