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A oportunidade para atuar como Analista de Controle Agrícola faz sentido para você? Nesta função, você será responsável pelo controle e acompanhamento das operações agrícolas, análise de dados e indicadores da área, validação de informações operacionais e apoio na geração de informações estratégicas, contribuindo para o planejamento, a produtividade e a melhoria contínua dos processos agrícolas. Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 62 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade. Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo. Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE. Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados. Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação. Venha fazer parte desse Time. Responsabilidades e atribuições Garantir a qualidade, a precisão e a integridade dos apontamentos registrados nos sistemas corporativos (PIMS, SOL e demais sistemas relacionados); Conferir, validar e atualizar informações referentes às operações agrícolas; Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), identificando desvios e oportunidades de melhoria; Elaborar relatórios gerenciais e análises para suporte à gestão e tomada de decisão; Identificar, analisar e corrigir inconsistências nos dados e processos da área agrícola; Acompanhar o cumprimento de procedimentos, padrões e controles operacionais estabelecidos; Apoiar as equipes operacionais na resolução de divergências e ajustes necessários nos sistemas; Garantir a disponibilidade e a confiabilidade das informações utilizadas na gestão da operação agrícola; Contribuir para a melhoria contínua dos controles, processos e fluxo das informações da área. Requisitos e qualificações Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário em Excel; Conhecimento em Pacote Office; Capacidade de análise e interpretação de dados; Experiência com controles agrícolas ou apontamentos de campo; Conhecimento no sistema PIMS; CNH B. Informações adicionais Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida em Grupo; Alimentação em Restaurante na Empresa; Associação para Funcionários; Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades); Programa de Premiação; Vale alimentação. Ao longo dos seus 62 anos de fundação, a Usina de Açúcar Santa Terezinha Ltda . buscou priorizar a visão dos seus fundadores: vencer desafios e gerar oportunidades. A empresa foi criada a partir do empreendimento da Família Meneguetti, no distrito de Iguatemi (a 20 km de Maringá/ Paraná). Em 1949, foi instalado um alambique, para a produção de aguardente. Quinze anos depois veio o empreendimento da fabricação do açúcar. Mais sete anos apenas e iniciou-se a produção do etanol. Hoje, essa empresa familiar brasileira é a Maior Exportadora de Açúcar com sede na região Sul, segundo ranking publicado no site do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços. A Usina Santa Terezinha está presente em 12 municípios do Paraná e Mato Grosso do Sul, empregando mais de 8 mil funcionários.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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