🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome. A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil. Responsabilidades e atribuições Desenvolver e integrar hardwares para módulos eletrônicos automotivos conforme padrões internacionais (ISO, IEEE, etc), requisitos VW e Traton. Principais atividades e responsabilidades: Gerenciamento de projetos e produtos no contexto de engenharia eletrônica automotiva, atuando em ambiente ágil e na interface com equipes multifuncionais; Projetar placas de circuito impresso (PCBs) e componentes eletrônicos, incluindo elaboração e gestão de listas de materiais (BOM); Avaliar e indicar circuitos integrados e componentes eletrônicos de novas gerações, visando evitar obsolescência, phase-out e riscos de continuidade de fornecimento; Identificar e indicar potenciais fornecedores para módulos eletrônicos, acompanhando processos de sourcing, desenvolvimento, fabricação e validação; Assegurar a implementação, integração e validação dos módulos eletrônicos nos veículos, garantindo atendimento aos requisitos técnicos, funcionais e não funcionais do produto; Realizar liberações e acompanhar as etapas de desenvolvimento conforme PEP (Product Engineering Process) para cada projeto aprovado; Gerenciar prioridades, cronogramas, entregas, qualidade e documentação técnica, garantindo alinhamento entre escopo, requisitos e objetivos do produto; Atuar na gestão e priorização do Product Backlog, transformando necessidades técnicas e de negócio em objetivos, requisitos e user stories claros para as equipes de desenvolvimento; Aplicar metodologias Agile, Scrum e Kanban, participando e acompanhando cerimônias, planejamento de sprints, refinamentos, dailies, reviews e retrospectivas; Coordenar equipes internas e externas, promovendo a integração entre Engenharia, Produto, Manufatura, Qualidade, Compras, fornecedores e demais stakeholders; Apoiar decisões técnicas e de arquitetura, garantindo a prontidão operacional e a integração das soluções desenvolvidas; Acompanhar indicadores, metas e entregas, utilizando KPIs para monitorar desempenho, qualidade, evolução do produto e identificação de oportunidades de melhoria; Validar novos conceitos e potenciais casos de uso, considerando sua viabilidade técnica, funcional e econômica, buscando maximizar o valor gerado pelo produto; Suportar as atividades de EOL (End of Line) da Manufatura e as atividades de Serviço relacionadas ao MCO; Analisar falhas, riscos e oportunidades de melhoria, priorizando potenciais ações de campo e contribuindo para a evolução contínua do produto; Promover a melhoria contínua dos processos, produtos e formas de trabalho, utilizando princípios de Agile e DevOps; Documentar decisões, resultados e lições aprendidas, incorporando os aprendizados em novos desenvolvimentos; Atuar na remoção de impedimentos e no alinhamento entre as equipes, contribuindo para a entrega contínua de valor, qualidade e resultados ao cliente. Requisitos e qualificações Formação: Ciência da Computação, bacharel em Elétrica/eletrônica, Mecânica/Mecatrônica, Software ou outras engenharias afins. Especializações Metodologia ágeis Idioma: Inglês Avançado/Fluente. Informações adicionais Trata-se de uma oportunidade CLT, com atuação no modelo presencial em Resende/RJ Benefícios: • Plano de Saúde Sulamerica • Plano Odontológico Sulamerica • Vale Refeição • Vale Alimentação • Auxílio Creche • Programa Bem-Estar • Previdência Privada • Seguro de Vida • PLR Volkswagen Group Services is the strategic partner of all companies and brands within the Volkswagen Group. We provide services in the areas of data engineering (IT), engineering, quality, commercial services, human resources, communication, and administrative and financial services. We currently have offices in seven European countries: Germany (headquarters), Spain, Portugal, Poland, Slovakia, Hungary, and the Czech Republic. In 2023, we began operations in South America with our first office in São Paulo.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.