🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Assumindo esta posição você terá a missão de prospectar e identificar clientes, potenciais clientes e parceiros, promovendo a conexão entre eles e o Sebrae RS, construindo uma carteira de clientes estratégica para contribuir com o desenvolvimento e fortalecimento dos empreendimentos na região. Articular parcerias estratégicas com entidades públicas e privadas, fomentando o crescimento regional e identificando oportunidades de parcerias. Responsabilidades e atribuições O que você fará por aqui: Realizar a prospecção ativa de clientes, potenciais clientes e parceiros, construindo uma carteira estratégica para fortalecer o relacionamento com o Sebrae RS e ampliar o alcance das soluções oferecidas; Realizar a oferta e comercialização dos produtos do Sebrae, visando atingir metas e promover o desenvolvimento dos clientes a partir das soluções disponibilizadas pelo Sebrae RS; Fornecer consultoria e orientação técnica especializada aos empreendimentos e parceiros, contribuindo para o seu crescimento e desenvolvimento; Planejar e organizar ações e eventos, visando promover a troca de conhecimento e o fortalecimento do ecossistema empreendedor; Representar o Sebrae RS em eventos e reuniões, estabelecendo parcerias e fortalecendo a presença da instituição; Articular parcerias com órgãos governamentais, entidades privadas e instituições de apoio ao empreendedorismo, visando alavancar o desenvolvimento regional; Realizar registros de agendas ligadas ao atendimento de clientes, à eventos, à missões, e convênios com parceiros; Promover a conexão entre os clientes e parceiros, facilitando a troca de experiências e a criação de oportunidades de negócios; Mapear oportunidades de parcerias de acordo com o perfil do território; Criar e fortalecer uma rede de relacionamento com stakeholders-chave, como empresários, instituições financeiras e associações comerciais, a fim de ampliar o alcance e a influência do Sebrae RS; Apoiar em estudos e mapeamentos da região, identificando as oportunidades de crescimento e parcerias estratégicas. Requisitos e qualificações Veja a seguir os requisitos para participar deste processo: Curso Superior Completo: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas afins. Experiência em: Eventos; Articulação institucional; Vendas; Relacionamento; Atendimento e prospecção de clientes. Conhecimentos específicos: Técnicas de consultoria e orientação empresarial; Gestão empresarial. Pacote Office. Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B. Habilidades e Competências: Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil. Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo : Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos. Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus. Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha. Informações adicionais Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga. confira aqui as regras para participar dos processos seletivos Salário: 4.158,00 Carga horária: 40 horas semanais. Modalidade de Trabalho: Presencial flexível Trabalho: Caxias do Sul/RS Confira os benefícios que temos pra você!* Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais); Vale-Transporte; Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes; Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes; Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver); Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares; Seguro de Vida em Grupo; PPR – Programa de Participação nos Resultados*; Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!); Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser); Investimentos em Capacitações; Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*; Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos; Espaço que estimula a inovação. * conforme políticas internas Documentos que deverão ser apresentados para admissão: Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital); Nº PIS; RG e CPF; Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação; Carteira de Habilitação (categoria mínima B); Certificado de Reservista; Comprovante de Residência atualizado e com CEP; Comprovante de Escolaridade atual; Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados); Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável; Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos; Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos; Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml . O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte. Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios. As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.