Vendedor Varejo Júnior (Hunter)

Área: Comercial Varejo: atua no atendimento a revendas de materiais de construção, comercializando as marcas Quartzolit e Brasilit .Nesta posição, o foco será prospecção, hunting e expansão de mercado , com atuação na reativação de clientes inativos e identificação de novas oportunidades de negócio. Horário de trabalho: Horário comercial | Trabalho externo Local de trabalho: Base de atuação na região metropolitana do Rio de Janeiro. Responsabilidades e atribuições Prospectar novos clientes e reativar clientes inativos das marcas Quartzolit e Brasilit, ampliando a base de negócios da região. Gerenciar e qualificar a carteira de clientes atribuída, identificando oportunidades de desenvolvimento, reativação e conversão. Planejar e executar rotas comerciais, realizando em média quatro visitas diárias Conduzir visitas comerciais, identificando tomadores de decisão, apresentando o portfólio de produtos e desenvolvendo relacionamentos com clientes. Realizar diagnósticos comerciais nos pontos de venda, avaliando estoque, giro, oportunidades de mix, demandas dos clientes e potenciais de crescimento. Elaborar propostas comerciais e registrar pedidos no Salesforce Monitorar o ciclo completo dos pedidos, acompanhando processos de entrega, logística e pós-venda para assegurar a satisfação do cliente. Acompanhar indicadores comerciais, relatórios, dashboards e planilhas Requisitos e qualificações Ensino superior concluído ou cursando em: Administração, Gestão Comercial, Marketing e Áreas correlatas. Pacote Office básico. Vivência em atividades comerciais, trade marketing ou funções com relacionamento frequente com clientes. Experiência com prospecção, visitas comerciais, abordagem de clientes e desenvolvimento de negócios. Familiaridade com rotinas de campo e gestão de carteira de clientes. Diferenciais Experiência prévia com Salesforce. Vivência em posições com forte perfil de hunting. Histórico de atuação em funções focadas na geração de demanda e desenvolvimento de novos negócios. Informações adicionais Participação nos Lucros e Resultados Remuneração Variável de 30% a 6% Assistência Médica SEGUROS UNIMED; Assistência Odontológica Bradesco; Reembolso ótico; Convênio farmácia; Previdência Privada: São Bernardo, com contrapartida de 150% do valor investido; Seguro de Vida em Grupo: Bradesco Seguros; Vale Refeição; Vale Alimentação ou Cesta Básica; Benefício de Natal Wellhub (Gympass); Oriente-me, apoio psicológico; Desconto em produtos da Saint Gobain A Saint-Gobain Soluções Para Construção reúne grandes marcas já conhecidas no mercado: Quartzolit, Brasilit, Placo,Tekbond, Isover, Ecophon e Adfors.  SOBRE O GRUPO SAINT-GOBAIN Com mais de 360 anos de história, o grupo francês é líder global em construção leve e sustentável e está presente em 80 países, chegando a mais de 161.000 colaboradores no mundo todo. A Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance. NOSSA RAZÃO DE SER Em um mundo veloz e em constante transformação, nosso propósito “Making the world a better home” (Tornar o mundo um lugar melhor) nunca foi tão forte. Como uma bússola, ele nos ajuda a manter a direção para melhorar a vida das pessoas, enfrentando os desafios sociais e ambientais. NOSSA VISÃO Ser líder mundial em construção leve e sustentável, essa visão resume as aspirações de longo prazo da nossa empresa. Ela afirma nosso posicionamento de mercado e reforça nossa promessa de inovar de forma responsável, combinando crescimento econômico e respeito ao meio ambiente. NOSSO PLANO ESTRATÉGICO O Lead & Grow 2030 é nossa trajetória coletiva. Ele nos compromete com objetivos claros, para transformar fazer do nosso propósito e nossa visão em uma realidade ainda mais rica e profunda. VALORIZAMOS AS SEGUINTES ATITUDES Cultivar a proximidade com o cliente Agir como empreendedor(a) Inovar Ser ágil Construir uma cultura aberta e de engajamento De onde quer que você esteja, deixe que sua personalidade única e nossos valores sejam guia para que você possa a cada dia criar um mundo mais sustentável.  E TODO O TRABALHO RECONHECIDO PELO MERCADO GPTW: a Great Place To Work - é uma consultoria global que apoia e reconhece organizações que tem um ‘ótimo ambiente para se trabalhar’, por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. Top Employer: Top Employers Institute é a autoridade global no reconhecimento da excelência nas práticas da gestão de pessoas. #MakingTheWorldABetterHome