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Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) Gerente Regional para fortalecer ainda mais o nosso time! Atuação nas cidades de: Mafra • São Bento do Sul • Corupá • Itapoá • Balneário Barra do Sul • Araquari Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe! Responsabilidades e atribuições Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão e cumprindo com as metas e prazos definidos; Garantir que o orçamento da área seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas; Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado, visando manter a área atualizada e competitiva em sua gestão; Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis; Garantir que todos os procedimentos de sua área sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos; Participar dos processos de seleção, avaliação, treinamento, movimentações, férias, controle de jornada e alterações salariais e desligamento do quadro funcional, bem como fomentar seu desenvolvimento contínuo, dar feedback; Acompanhar os resultados das agências e coordenar as ações para desenvolvimento de negócios junto aos Gerentes de agência, visando ao alcance de metas; Apoiar os Gerentes de agência na negociação e no fechamento de negócios mais complexos ou de maior porte; Participar do comitê de crédito da Cooperativa Singular, dentro das alçadas definidas pela Política de Crédito. Requisitos e qualificações Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins. Especialização na área financeira e gestão de pessoas; Certificação CPA, C-Pro R ou C-Pro I; Vivência no mercado financeiro; Conhecimento amplo sobre indexadores financeiros (IPCA, Selic, taxa DI ou Taxa do CDI); Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe; Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos; CNH B. Informações adicionais Benefícios: Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Auxílio Graduação e Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário. Mais de 30 anos fazendo história, mais de 1 milhão de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos. A Cresol nasceu em 1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná , com um grande propósito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas . Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade. Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos. Pessoas no centro de tudo Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas. Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo Jeito Cresol de Ser , que valoriza: Leveza Simplicidade Humildade Foco no Resultado Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença . Um lugar onde as pessoas querem estar Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas. Na Cresol você encontra: Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto Por que construir sua carreira na Cresol? Porque aqui propósito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos. Venha fazer parte dessa jornada. Confira nossas oportunidades e cresça com a gente! Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e que continua sendo construída todos os dias.