🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente. No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição Responsabilidades e atribuições Realizar auditorias presenciais e remotas nas unidades; Validar caixa, cofre, depósitos e movimentações financeiras das lojas; Acompanhar e analisar inventários, contagens e divergências de estoque; Analisar indicadores de CMV, quebra de caixa e perdas; Identificar inconsistências, desvios de processo e possíveis riscos financeiros; Validar o cumprimento das políticas e controles internos da companhia; Analisar documentos, comprovantes e registros operacionais e financeiros; Registrar os resultados das auditorias e elaborar relatórios sobre os desvios identificados; Orientar os responsáveis das unidades sobre correções de processo; Acompanhar planos de ação e reincidências identificadas nas auditorias; Interagir com gerentes de loja, Gerentes de Área e demais áreas da companhia; Apoiar análises e apurações específicas quando necessário. Requisitos e qualificações Ensino superior cursando ou completo em Gestão da Qualidade, Ciências Contábeis, Economia e Administrativo Experiência prévia de 2 a 3 anos na área CNH ativa Disponibilidade para viagens Excel básico Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) Carro próprio Informações adicionais Benefícios Vale Refeição Vale Transporte Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Convênio Farmácia TotalPass Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Estacionamento com coparticipação Modelo de trabalho: Presencial A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente. No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.