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Quem somos? Somos Vida em Movimento. Pelas nossas estradas passam muito além de veículos, aqui conectamos pessoas e dinamizamos o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País. Responsabilidades e atribuições Como TÉCNICO DE MANUTENÇÃO II , você será responsável por: Realizar a manutenção e instalação de equipamentos elétricos e eletrônicos; Responsável pelas manutenções prediais e hidráulicas na praça de pedágio, atendendo chamados corretivos e preventivos via sistema de gestão; Acompanhar os índices de funcionamento dos equipamentos via sistema de telemetria e realizar manutenções emergenciais via plantão. Requisitos e qualificações É importante para nós que você tenha: Ensino Técnico em Elétrica/Eletrônica CNH B ou D Residir em Ribeirão Preto/SP Informações adicionais O que oferecemos: Programa de Participação de Resultado (PPR); Assistência Médica; Plano Odontológico; Telemedicina; Programa Cuidando de Perto; Programa Saúde Emocional; Plataforma de Bem-Estar; Programa Arteris Baby; Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Farmácia; Vale Transporte; ArterisPrev (Previdência Complementar); Empréstimo Consignado; Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial); Seguro de Vida; Day off (folga) no dia do aniversário; Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias; UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento. Conectamos caminhos. Movemos histórias. E tudo começa com pessoas. Estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná , administrando rodovias estratégicas para o desenvolvimento do país, com foco em segurança, qualidade de serviços e excelência em infraestrutura. Mas sabemos que nossa maior força está nas pessoas. Por isso, buscamos profissionais que queiram crescer , contribuir com diferentes perspectivas e ajudar a construir soluções que impactam milhões de vidas todos os dias . Aqui, valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente em que todas as pessoas — independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária em nossos processos seletivos . Nosso programa de diversidade e inclusão atua em cinco pilares: raça, gênero, geração, pessoa com deficiência e LGBTI+. Aprendizado contínuo, eficiência para resultados, atitude colaborativa, relações de confiança, integridade e valorização da vida são os nossos valores , vivenciados e aplicados no dia a dia de todas as equipes. Se você quer fazer parte de um time comprometido com excelência, colaboração e desenvolvimento contínuo, explore nossas oportunidades e venha construir esse caminho com a gente. #VemPraArteris