Líder de unidade

Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial? Então, essa oportunidade é feita especialmente para você! Responsabilidades e atribuições Vendas: Acompanha novas campanhas vendas Observa sempre o atendimentos da Recepção Acompanha as novas Recepcionista no atendimento e vendas Assegura os indicadores de resultados de vendas Acompanha sempre o cancelamento crítico. Realiza e analisa diagnósticos de resultados e performances Financeiro: Estimula, controla e garante os resultados operacionais da academia (vendas, despesas e perdas) Realiza diariamente o fechamento do caixa. Assegura os Indicadores resultados mínimos Analisa os resultados financeiro da academia e elaborar plano de ação para revertê-lo Monitora e cumpre as normas internas, critérios e meios de recebimento em forma do caixa em geral. Pessoas: Realiza a gestão de pessoas da academia de sob responsabilidade (performance, desenvolvimento e clima da equipe). Estimula, a participação da equipe para que contribuam a melhoria do negócio Realiza avaliação de desempenho individuais das equipes e propor ações de melhoria nos resultados. Realiza reuniões formais com as equipes para alinhamento e monitoramento Participa do processo de contratação e demissão de funcionários Realiza o fechamento da folha (controle de ponto, levantamento das horas trabalhadas, escalas e fechamento das bonificações etc.); Aplica feedback nos colaboradores. Identifica e reporta a necessidade de treinamentos adicionais, focando melhoria comportamental Observa a apresentação pessoal das equipes (imagem, postura e comunicação). Administração Realiza compras e participa do processo conforme a necessidade. Assegura o estoque em níveis adequados e reportar a necessidade de produtos Solicitar compras de estoque quando faltantes Realiza checklist diário da estrutura e equipamento da academia para regularização Assegura manutenção da estrutura e equipamento da academia, seja ela manutenção ou predial Garante a documentação atualizada da academia Assegura o arquivamento da documentação da academia Acompanha indicadores da Unidade Requisitos e qualificações Graduação completa; Experiência em Gestão de Pessoas; Experiência em liderança, preferencialmente no segmento de academias; Gestão de Processos; Experiência com rotinas administrativas, financeiras, vendas e comerciais; Pacote Office intermediário e/ou avançado; Postura ética e comprometimento com a empresa; Capacidade de trabalhar em equipe; Proatividade; Adaptabilidade a mudanças; Orientação para resultados. Informações adicionais Modelo de contratação: CLT Remuneração: Salário fixo + variável por desempenho/resultados (aqui, seu resultado é valorizado!) Horário: Cargo de confiança. (Você faz seu horário) Modalidade: Presencial Vale Alimentação ou Refeição (você com a liberdade de movimentar seu benefício para onde precisar!) Vale Transporte (Opcional) Bolsa Academia (porque cuidamos de quem cuida da gente!) Parcerias de Bem-Estar (descontos em serviços, cuidados e qualidade de vida). Diversidade não é algo a ser aceito, mas sim compartilhado. Nós somos a própria diversidade. Somos diversos nos objetivos, motivações, decisões e aparência. Não há outro como você, e esse é seu principal valor. Evoluir faz parte do nosso DNA, trabalhar incansavelmente com foco na sua evolução e desenvolvimento pessoal e profissional. Alguns pilares fazem a nossa estrutura ser como é hoje. Somos simples no jeito de ser e de ensinar, práticos e efetivos. Acolhedores , sendo um lugar seguro, para você ser quem é e ter exatamente os resultados que precisa. Prestativos e comprometidos a transformar sua rotina. Um local que você também pratique atividade física, mas que faça amigos, se divirta e principalmente se envolva.