Estágio em Aquisição de Talentos | São Paulo – Barra Funda

Já pensou em trabalhar em uma multinacional de grande porte e impactar no que realmente importa? A Ecolab é o seu lugar! Nossa empresa desenvolve soluções e tecnologias para alimentos seguros, ambientes limpos, prevenção de infecções e economia de água aos nossos clientes em mais de 170 países! Estamos em busca de jovens talentos que desejam aprender, se desenvolver e conhecer de perto o universo de Aquisição de Talentos. Aqui, você participará de todo o ciclo de atração de talentos, desde a divulgação de vagas e contato com candidatos até entrevistas e projetos voltados para cultura e engajamento. Será uma oportunidade de trabalhar com diferentes áreas do negócio, desenvolver novas competências e gerar impacto real na experiência de candidatos e gestores. Se você gosta de se comunicar, tem iniciativa e quer acelerar seu desenvolvimento profissional, esperamos sua candidatura! A Ecolab acredita na inclusão e na promoção da diversidade em todas as suas formas. Temos como valor e premissa, o respeito e valorização das pessoas e combatemos qualquer tipo de discriminação. Ao fazer parte do nosso time, você poderá participar ativamente da construção da Diversidade, Equidade & Inclusão na companhia e ser um aliado dos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (focado no desenvolvimento de mulheres), o Ecoessence (focado no desenvolvimento de pessoas negras), e do Pride (LGBTQIAP+). Quer saber mais sobre a Ecolab? Assista no nosso Video Institucional Responsabilidades e atribuições Quais são as atividades? Alinhamento de perfil com gestores de diferentes áreas; Divulgação de vagas em canais internos e externos; Triagem de currículos e contato com candidatos; Condução de entrevistas e apoio em painéis de seleção; Participação em processos seletivos de diferentes níveis (de aprendizes a posições efetivas); Suporte na gestão de fornecedores e pagamentos da área de RH; Contribuir com a análise de feedbacks e indicadores de aprendizagem; Participar da construção de materiais e apresentações para iniciativas de cultura e engajamento. Requisitos e qualificações Para quem é essa vaga? Estar cursando Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Realizar graduação ou tecnólogo no período noturno . Não pode cursar período integral; Tenha disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano e meio à 2 anos; Resida em São Paulo/SP e/ou ter fácil acesso para atuar na Barra Funda/SP; Inglês avançado (sim, você vai usar!); Pacote office intermediário, com foco em Excel; Mente aberta, energia, dinamismo, vontade de aprender e boa comunicação. O que fará você se destacar? Vivência em consultorias de RH ou já tiver participado de processos seletivos do outro lado da mesa; Contato com indicadores, matrizes e/ou construção de materiais para treinamentos; Familiaridade com LinkedIn, ATS ou ferramentas de treinamento e comunicação interna. Informações adicionais O que te oferecemos nessa jornada? Bolsa de Estágio (valor varia de acordo com região e ano que a pessoa esteja matriculada). Auxílio refeição; Auxílio Transporte; Seguro de Vida; Plano de saúde individual; WellHub; Universidade Corporativa e Regime Hibrido (Terça e quarta presencial e demais dias HO). (Estagiários não recebem 13º salário) Um parceiro de confiança para quase três milhões de clientes, a Ecolab é líder global em sustentabilidade, oferecendo soluções e serviços para água, higiene e prevenção de infecções, que protegem as pessoas e os recursos vitais. Com mais de um século de inovação, a Ecolab apresenta vendas anuais de US$ 14 bilhões e 47.000 funcionários, operando em mais de 170 países em todo o mundo. A empresa oferece soluções abrangentes, baseadas na ciência, conhecimentos específicos e serviços de classe mundial para promover a segurança dos alimentos, manter os ambientes limpos e seguros e otimizar o uso da água e energia. As soluções inovadoras da Ecolab melhoram a eficiência operacional e a sustentabilidade de clientes nos setores de alimentos, industrial, saúde e hospitalidade.