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A posição terá papel fundamental na coordenação das atividades jurídicas da área, garantindo qualidade técnica, gestão dos escritórios terceirizados, acompanhamento dos indicadores, mitigação de riscos e suporte à tomada de decisão da companhia. O profissional será responsável por liderar uma equipe jurídica multidisciplinar e atuar com elevada exposição junto à Diretoria, CFO, CEO e Comitês Executivos. Responsabilidades e atribuições Coordenar equipe jurídica composta por advogados e profissionais de apoio. Atuar na gestão estratégica do contencioso cível da companhia. Conduzir temas relacionados à recuperação de crédito e recuperação de ativos. Revisar peças processuais, pareceres, estratégias de defesa e acordos. Gerenciar escritórios externos e acompanhar indicadores de desempenho jurídico. Atuar na condução de notificações extrajudiciais e tratativas com clientes. Participar ativamente dos Comitês de Recuperação de Crédito. Elaborar relatórios executivos para diretoria, CFO, CEO e auditorias. Gerenciar provisões, contingências judiciais e acompanhamento contábil dos processos. Desenvolver controles, fluxos e indicadores da área. Promover melhorias operacionais, inovação e automação de processos jurídicos. Atuar em parceria com áreas como Crédito, Financeiro, Compliance, Auditoria e Controladoria. Garantir gestão eficiente dos riscos jurídicos da companhia. Requisitos e qualificações Formação Superior em Direito com OAB ativa. Experiência sólida em Contencioso Cível Empresarial. Vivência com recuperação de crédito, cobrança judicial e recuperação de ativos. Experiência em gestão de equipes jurídicas. Vivência no relacionamento com escritórios terceirizados. Experiência em gestão de contingências e provisões jurídicas. Capacidade de elaboração e análise de relatórios executivos e indicadores. Conhecimento em gestão orçamentária da área jurídica. Forte habilidade de negociação e tomada de decisão. Experiência nos segmentos de varejo, transportes, logística, locação ou serviços. Vivência em ambiente corporativo de grande porte. Experiência em comitês de crédito e recuperação. Conhecimento em automação jurídica e inovação tecnológica. Experiência com gestão de grandes carteiras contenciosas e recuperação de ativos. Informações adicionais Contratação CLT