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Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções e valorizam a diversidade de pensamentos, desenvolvendo novos pontos de vista. Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado. A pessoa profissional será responsável pela gestão operacional de projetos de TI, coordenando cronogramas, fornecedores e implantações de sistemas corporativos e jurídicos. Atuará como ponto de conexão entre as áreas de negócio, TI e fornecedores, garantindo a execução dos projetos dentro dos prazos, escopo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos. Responsabilidades e atribuições Gerenciar cronogramas, backlog, riscos e dependências dos projetos; Coordenar implantações de sistemas corporativos, incluindo Protheus e Legal One; Conduzir reuniões de acompanhamento e monitorar o cumprimento dos SLAs; Participar e apoiar atividades de discovery, levantamento de requisitos, mapeamento de processos (BPM), homologação, testes e gestão da mudança; Elaborar atas, planos de ação, cronogramas e relatórios de status; Acompanhar integrações entre sistemas sob a ótica funcional e de negócio; Monitorar indicadores de desempenho e evolução do roadmap dos projetos. Requisitos e qualificações Necessário: Experiência em projetos de implantação de sistemas ERP; Experiência avançada em Microsoft Project e Excel; Conhecimentos em Metodologias Ágeis e PMBOK; Conhecimento em plataformas de gestão de projetos e tarefas (como ClickUp); Conhecimento de ambiente Microsoft 365. Diferenciais: Certificações em gestão de projetos; Experiência em projetos de implantação do Protheus; Experiência em projetos de implantação do Legal One; Conhecimento avançado em ClickUp. Informações adicionais Benefícios: PPR; Assistência médica; Assistência odontológica; VA/VR flexível; Seguro de Vida; Wellhub; Zenklub; Vale Transporte. Um escritório de advocacia full-service frequentemente envolvido em projetos, transações e conflitos de empresas nacionais e internacionais de diversos setores.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.