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O Grupo Granado abre as portas para você! Estamos em busca de um Analista de trade MKT Canal - Sênior para fazer parte da nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, dinâmica e comprometida, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Responsabilidades e atribuições De senvolvimento de Plano Anual de Trade por canal ; De sdobramento do Plano Anual para os principais clientes (JBP); Planejamento do Calendário de Ações de Visibilidade e Ações de Aceleração de Sell Out por categoria/ canal ; Analisar BI e elaborar relatórios de dos principais KPIs de trade para identificação de novas oportunidades e eventuais gaps à serem endereçados através de ações de trade ; De senvolver materiais de PDV em parceria com o time de mkt, compras e fornecedores; De senvolver brindes para ativações no PDV em parceria com o time de mkt, compras e fornecedores; Acompanhar resultados das positivações dos materiais no PDV; Controlar o budget de stinado ao seu respectivo canal /categoria; Participar do processo de de senvolvimento do plano de clientes para buscar oportunidades para as categorias/canais; De senvolver as estratégias de execução das categorias/canais para o PDV (sortimento, planograma, posicionamento dos nossos produtos vs concorrência) Atuar junto a equipe de treinamento para de senvolver conteúdo para os clientes; Gestão dos lançamentos e renovação de produtos (acompanhar calendário com o time de MKT, garantir engajamento de vendas e merchandising, de senvolver press kit para clientes e vendas, acompanhar cadastro e distribuição, propor ações de sell out para o PDV) De senvolvimento de materiais impressos e virtuais para comunicação das estratégias de categoria para vendas, merchandising e cliente; Organizar a Convenção de Vendas anual; Acompanhar a performance das categorias/canais e traçar planos estratégicos para os clientes alinhados a cada uma; De senvolver campanha de incentivos de vendas; Identificar as melhores práticas do segmento no mercado. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Marketing , Publicidade e Propaganda, Engenharia de Produção. De sejável conhecimento em De senvolvimento de materiais de PDV; De sejável conhecimento na área de Trade Marketing Categoria e/ou Comercial; De sejável Inglês Conhecimento / experiência prévia com perfil do canal indireto de varejo; Disponibilidade para viagens; De sejável: experiência prévia em gestão de pessoas. Criatividade Proatividade Comunicação Negociação Resiliência Motivação Capacidade analítica Organização Flexibilidade Relacionamento interpessoal Resolução de problemas Facilidade em tomadas de de cisão de negócio. Informações adicionais Vale refeição Vale Transporte Desde o século XIX, a Granado atravessa gerações encantando seus consumidores com produtos de qualidade e compromisso com a sustentabilidade. São mais de 150 anos de história construídos com consistência, inovação e respeito. Fundada em 1870, no Rio de Janeiro, a Granado cresceu sem abrir mão de seus valores. Soube evoluir, modernizar processos e ampliar sua presença no Brasil e no exterior — sempre mantendo sua essência: tradição, excelência e responsabilidade. Hoje, cada produto desenvolvido, cada loja inaugurada, cada embalagem pensada com cuidado carrega nosso compromisso com: A qualidade e segurança A experiência do consumidor O bem-estar das pessoas A preservação do meio ambiente Trabalhar na Granado é… Fazer parte de uma marca centenária que se reinventa Valorizar a sustentabilidade como prática real Atuar com ética, cuidado e excelência Construir o futuro respeitando o passado Juntas, Granado, Phebo e CARE representam o Grupo Granado. Onde a harmonia entre história e futuro, tradição e inovação, convida seus consumidores a viverem jornadas únicas de bem-estar e beleza responsável.
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
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In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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