Planejamento Senior

Buscamos Analista de Planejamento Sênior para atuar diretamente com o gerente da área, estruturando o pensamento estratégico por trás das ações de comunicação, conteúdo e marca da empresa. A posição é responsável por fazer parte da transformação de objetivos de negócio em direcionamento claro para as áreas de criação, mídia e conteúdo, com base em dados, benchmarking, entendimento de público e uma dose saudável de "por que será que esse post bombou e o outro, idêntico, não saiu do lugar?". Responsabilidades e atribuições Estruturar, em conjunto com a liderança da área, briefings estratégicos para campanhas e iniciativas de comunicação, traduzindo objetivos de negócio em direcionamento criativo e de conteúdo. Conduzir pesquisas de mercado, benchmarking de concorrência e análise de tendências de comportamento e consumo de mídia, transformando-os em insights e recomendações para os projetos. Contribuir para a definição de indicadores estratégicos e acompanhar os resultados por meio de análises e relatórios periódicos. Apoiar a construção e evolução do posicionamento de marca e da narrativa institucional. Trabalhar de forma integrada com as áreas de atendimento, criação, conteúdo, mídia e dados, contribuindo para a consistência das entregas. Elaborar apresentações organizando dados, análises e insights de forma clara e consistente. Acompanhar resultados de campanhas e ações identificando aprendizados e oportunidades de melhoria, sob direcionamento da liderança. Participar de reuniões e apresentações com clientes, contribuindo com análises, repertório e fundamentação estratégica. Utilizar ferramentas de inteligência artificial de forma crítica e responsável no apoio de todo o trabalho. Requisitos e qualificações Superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em planejamento estratégico de comunicação, marketing ou publicidade (agência ou cliente). Domínio de ferramentas de análise de dados e apresentação (Excel/Sheets, PowerPoint/Google Slides). Vivência com análise de concorrência e leitura de indicadores de performance. Capacidade de estruturar raciocínio estratégico de forma clara, tanto por escrito quanto em apresentações. Boa articulação interpessoal para interlocução com múltiplas áreas e níveis hierárquicos. Mentalidade direcionada para a construção de resultados tangíveis (como aumento de vendas, geração de leads, etc.) sem deixar a criatividade de lado. Curiosidade acima da média: se você já perdeu 40 minutos pesquisando por que um concorrente mudou de identidade visual, essa vaga tem a ver contigo. Diferenciais Experiência em empresas ou agências com forte atuação em conteúdo digital e produção audiovisual. Conhecimento de métricas de mídia social e comportamento de audiência em vídeo. Inglês intermediário/avançado. Ser do tipo que assiste a um anúncio até o fim só para entender a estratégia por trás, mesmo sem querer comprar nada. Sobre a Vitrio A Vitrio é uma agência full-service do ecossistema B&Partners. Unimos criatividade, dados e tecnologia para entregar soluções completas em marketing. Com mais de 200 pessoas no time, atuamos de forma integrada e orientada a resultado, com sede em São Paulo e talentos espalhados por todo o Brasil e até fora dele. Na prática, isso significa que temos uma cultura forte e viva, em que a liderança inspira pelo exemplo e cada time é incentivado a testar, aprender e inovar todos os dias. O que fazemos? Atuamos nos pilares de dados, interação, conteúdo, criação, desenvolvimento, experiência, awareness e performance — sempre com foco em impactar positivamente os resultados dos nossos clientes, seja com geração de leads, aumento de vendas ou soluções digitais inovadoras. Nosso jeito de trabalhar Ser Vitrio é trabalhar em time, respeitar a diversidade e inovar continuamente. Aqui, acreditamos que o melhor resultado vem de um ambiente seguro, transparente e saudável — onde o bem-estar das pessoas importa tanto quanto os números. Veja como o time descreve a experiência de estar aqui: “Uma agência que possui uma cultura forte que aplica, na prática, o que a liderança fala.” “Um lugar onde as pessoas podem crescer e se desenvolver profissionalmente através de um plano de carreira sólido e consolidado.” “Uma agência transparente, onde eu posso me sentir seguro(a), sabendo o que está acontecendo tanto aqui dentro quanto no mercado em que atuamos.” “Um ambiente onde as pessoas realmente se preocupam com o bem-estar dos seus colaboradores e com uma rotina de trabalho saudável.” O que buscamos Pessoas curiosas, comprometidas, apaixonadas por resultados e que saibam trabalhar em equipe. Se você acredita que é possível combinar dados e criatividade para fazer diferente, seu lugar pode ser aqui.