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Olá! Somos a BRB Seguros, há 33 anos cuidamos do que realmente importa: a segurança, os sonhos e a tranquilidade de milhares de brasileiros. Somos referência no mercado securitário, com soluções personalizadas que acompanham cada fase da vida dos nossos clientes, sempre ao lado das maiores seguradoras do país. Acreditamos no poder da empatia, da diversidade e do respeito. Aqui, você tem voz, tem espaço e faz parte de uma cultura inclusiva e inspiradora. Mais do que seguros, investimos no desenvolvimento do Distrito Federal, apoiando projetos culturais, sociais, esportivos e de entretenimento que impactam positivamente a vida dos brasilienses. Sobre o nosso modelo de trabalho: Essa vaga faz parte do regime híbrido , disponível após 90 dias de trabalho. Nos primeiros três meses, todas as novas contratações atuam no modelo 100% presencial. Após esse período, o colaborador poderá será elegível para o modelo hibrido, de acordo com a avaliação da gestão direta. Responsabilidades e atribuições Objetivo da Posição O profissional será responsável por apoiar a evolução da gestão de riscos, promovendo a integração entre processos, indicadores, eventos de perdas, reclamações de clientes e auditorias, atuando na identificação, avaliação, monitoramento e tratamento dos riscos corporativos, operacionais e regulatórios da organização. Espera-se que exerça um papel estratégico, indo além da avaliação de conformidade, utilizando informações e dados provenientes dos indicadores para antecipar riscos, fortalecer a governança, aprimorar a efetividade dos controles internos, assegurar a aderência às normas aplicáveis e subsidiar a tomada de decisão da alta administração. Responsabilidades e atribuições Atuar na identificação, análise, avaliação, classificação e monitoramento dos riscos corporativos e operacionais da Companhia, propondo e acompanhando ações de mitigação e tratamento dos riscos identificados; Elaborar e manter atualizadas matrizes de riscos, mapas de riscos e controles internos, avaliando sua adequação e efetividade; Realizar mapeamento e revisão de processos junto às áreas de negócio, identificando vulnerabilidades, oportunidades de melhoria e fortalecendo o ambiente de controles; Acompanhar planos de ação decorrentes de avaliações de riscos, auditorias, apontamentos regulatórios e iniciativas de melhoria contínua; Analisar e monitorar eventos de perdas operacionais, avaliando causas, impactos e propondo ações preventivas e corretivas; Desenvolver e acompanhar indicadores de riscos e controles (KRIs e KPIs), elaborando dashboards e relatórios gerenciais por meio de ferramentas de Business Intelligence, especialmente Power BI; Atuar na gestão e evolução do Programa de Continuidade de Negócios, incluindo BIA, identificação de processos críticos, planos de contingência e testes de continuidade; Apoiar as iniciativas relacionadas à LGPD e Privacidade de Dados, incluindo mapeamento de tratamentos de dados, avaliações de riscos e acompanhamento de incidentes; Realizar análises de riscos relacionadas a novos produtos, processos, projetos, fornecedores, parceiros e mudanças relevantes no ambiente de negócio; Avaliar a aderência de processos e controles às normas internas, regulamentações externas e demais requisitos aplicáveis; Elaborar e atualizar políticas, procedimentos, metodologias, relatórios executivos, apresentações e materiais de suporte à governança; Promover a cultura de riscos, controles internos e conformidade por meio de orientações, treinamentos e ações de conscientização; Participar de iniciativas de melhoria contínua, automação e evolução de processos, controles, indicadores e ferramentas da área. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Direito, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Conhecimento em metodologias de Gestão de Riscos, como ISO 31000 e COSO; Conhecimento em LGPD e conceitos relacionados à privacidade e proteção de dados; Conhecimento em Continuidade de Negócios e análise de impacto nos negócios (BIA); Conhecimento em ferramentas do ecossistema Microsoft 365, como SharePoint; Conhecimento intermediário ou avançado em Power BI; Conhecimento em gestão de indicadores, processos e informações gerenciais; Capacidade analítica, visão sistêmica e raciocínio crítico; Boa comunicação, organização, proatividade e capacidade de relacionamento interpessoal; Orientação para melhoria contínua e desenvolvimento de pessoas. Serão diferenciais: Experiência em instituições financeiras, seguradoras, corretoras ou empresas reguladas; Pós-graduação desejável em Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria, Governança, Gestão de Projetos ou Gestão de Processos; Experiência em projetos de Gestão de Riscos; Experiência com matrizes de riscos e controles; Experiência com indicadores e monitoramento de riscos; Experiência com análise de causa-raiz e tratamento de reclamações; Certificação em Ouvidoria. Somos uma empresa referência no mercado securitário brasileiro. Há mais de 33 anos, cuidamos da segurança, dos bens materiais, da tranquilidade de milhares de pessoas e asseguramos que elas possam realizar seus mais variados sonhos. Reunimos os melhores produtos com parcerias firmadas em grandes seguradoras do Brasil. Aqui você tem lugar. Valorizamos o respeito, a empatia, o cuidado, a equidade e diversidade. Queremos que se sinta pertencente e representado dentro de uma cultura inspiradora e inclusiva. Nosso propósito é trazer soluções que façam sentido aos nossos clientes de acordo com suas necessidades e momentos de vida. #VemSerBRBSeguros
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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