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Empresa do segmento de varejo busca profissional com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por desenvolver pessoas. Se você gosta de atuar na gestão de equipes, acompanhar indicadores de desempenho e contribuir para o crescimento do negócio, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades e atribuições Principais responsabilidades: Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), resultados de vendas, NPS e gestão de pessoas, elaborando e executando planos de ação para melhoria contínua; Desenvolver e implementar estratégias comerciais para impulsionar os resultados e o crescimento da operação; Garantir a execução das rotinas administrativas da unidade, controle de despesas e demais processos da loja; Atuar de forma próxima ao time, promovendo engajamento, produtividade e excelência no atendimento. Requisitos e qualificações Requisitos: Ensino Superior completo; Experiência sólida em gestão de equipes e liderança de pessoas; Domínio de ferramentas digitais e sistemas de gestão; Vivência na análise e acompanhamento de indicadores de desempenho, gestão de metas e desenvolvimento de estratégias comerciais; Experiência com atendimento ao cliente e implementação de ações voltadas para aumento de resultados e performance do negócio; Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ativa. Informações adicionais Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida; Vale Transporte; Vale Refeição e/ou Alimentação; Cartão Farmácia; WellHub; Cartão flex; Programa de Lucros e Resultados.