🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Quem é a We Scale? A We Scale nasceu do empreendedorismo real . Criada pelos fundadores da Oral Unic, Liso Laser, Selfit Academias, NF Empreendimentos, e outras, somos uma escaladora de negócios e marcas, criada por fundadores com experiência prática na construção, operação e expansão de empresas. Nossa missão é apoiar empresas com potencial real de crescimento a expandirem de forma consistente e sustentável . Atuamos como parceiros de crescimento, combinando gestão profissional, governança, inteligência de mercado, operação e conexões estratégicas. Responsabilidades e atribuições Quais são as atribuições da vaga? Elaborar e organizar o cronograma editorial, conectando os conteúdos às tendências do mercado e às principais datas sazonais; Acompanhar a rotina e os bastidores da empresa, identificando oportunidades de conteúdo e registrando momentos autênticos para as redes sociais; Direcionar especialistas e profissionais em frente às câmeras, contribuindo para uma comunicação natural e espontânea; Criar roteiros para vídeos curtos, utilizando ganchos visuais e auditivos e técnicas de retenção; Produzir e editar conteúdos em formato vertical para Reels, TikTok e demais plataformas, utilizando ferramentas como CapCut, Premiere ou similares; Gerenciar a comunidade nas redes sociais, interagindo com comentários e mensagens diretas e fortalecendo o relacionamento com a audiência; Acompanhar métricas de desempenho orgânico, como alcance, engajamento e retenção, identificando oportunidades de melhoria; Contribuir para o fortalecimento da presença digital e da identidade da marca por meio de conteúdos relevantes, criativos e conectados ao público. Requisitos e qualificações O que você precisa? Conhecimento em gestão de redes sociais e produção de conteúdo; Conhecimento em edição de vídeos para formatos verticais; Domínio de ferramentas de edição mobile ou desktop, como CapCut, Premiere ou similares; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade para criar roteiros e desenvolver conteúdos para redes sociais; Perfil proativo, curioso e comunicativo; Boa desenvoltura para interagir com diferentes pessoas e direcioná-las durante gravações; Sensibilidade para identificar histórias, situações e oportunidades de conteúdo no dia a dia. Informações adicionais O que é um diferencial para esta posição? Vivência com Social Media, Storymaker, Content Creator ou áreas relacionadas; Conhecimento de estratégias de conteúdo para Instagram e TikTok; Familiaridade com tendências, formatos e linguagens das redes sociais; Conhecimento básico de análise de métricas e indicadores de conteúdo; Portfólio de conteúdos produzidos, inclusive em projetos pessoais ou autorais. Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.