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A área de Gestão de Contratos Indiretos atua dentro do processo de Procure-to-Pay (P2P), sendo responsável pela gestão e governança do ciclo de vida dos contratos de fornecedores que apoiam a operação da companhia. Estamos em um momento de evolução dos processos, com foco em simplificação, digitalização, governança e eficiência operacional. Por isso, buscamos uma pessoa para atuar na gestão contratual, apoiando a conexão entre fornecedores, áreas de negócio e times de compras, garantindo agilidade, conformidade e qualidade na execução dos processos. Nesta posição, você terá a oportunidade de desenvolver uma visão ampla da cadeia de suprimentos e dos processos de compras, atuando em uma área estratégica que se relaciona com diversas áreas da companhia e contribui diretamente para a continuidade das operações. Na Ambev, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas e com vontade de aprender continuamente. Acreditamos na simplicidade, na escuta ativa e na construção conjunta de soluções que gerem impacto para o negócio. Responsabilidades e atribuições Atuar na gestão do ciclo de vida dos contratos de fornecedores indiretos. Realizar atendimento e suporte a fornecedores, unidades e áreas parceiras em temas relacionados a contratos. Receber, analisar e direcionar demandas e chamados da área, garantindo tratativas dentro dos prazos acordados. Executar atividades de cadastro e manutenção contratual em sistemas corporativos, incluindo SAP. Realizar validações de compliance e aderência às políticas internas da companhia. Apoiar análises de informações contratuais, preços e tributos aplicáveis aos processos. Acompanhar etapas dos processos de contratação e planos de sourcing junto aos times envolvidos. Apoiar aprovações de pedidos contratuais e tratativas relacionadas a bloqueios e pendências operacionais. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para maior eficiência, qualidade e governança. Garantir a correta execução dos processos sob sua responsabilidade, contribuindo para a continuidade operacional da área de suprimentos. Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios Ensino superior completo. Conhecimento intermediário do Pacote Office, com domínio de Excel para análises e acompanhamento de informações. Capacidade de organizar prioridades e atuar com múltiplas demandas simultaneamente. Habilidade para analisar informações, identificar inconsistências e propor soluções para problemas operacionais. Boa comunicação para interação com fornecedores e diferentes áreas da companhia. Facilidade para atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares. Diferenciais Conhecimento de processos de compras, suprimentos ou Procure-to-Pay (P2P). Experiência com gestão ou administração de contratos. Conhecimento em SAP ou sistemas de gestão empresarial. Conhecimento sobre tributos aplicáveis a operações no Brasil. Conhecimento da cadeia de suprimentos. Inglês e/ou espanhol. Informações adicionais Na Ambev, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui: Saúde e Bem-estar Plano Médico e Telemedicina 24h Plano Odontológico Convênio Farmácia Gympass (wellhub) Seguro de Vida Alimentação e Transporte Vale Refeição ou Vale Alimentação; Vale Transporte Fretado (para a região do CSC em Jaguariúna) Descontos e Vantagens Venda mensal de produtos Ambev com preço especial Descontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express) BenUp: plataforma de benefícios e descontos Financeiro e Reconhecimento Participação nos Lucros (PLR) Abono Assiduidade Previdência Privada com contribuição da Ambev (IAPP) Empréstimo Consignado E muito mais! Licença Maternidade estendida Licença Paternidade Auxílio Creche ou Babá Reembolso de Material Escolar No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos) ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ! Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente. É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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