🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
A SV Elétrica está contratando para o cargo de Supervisor de Vendas Varejo (Home Center) – Antônio Sales. Você é apaixonado(a) por realizar acompanhamento da equipe, e focado nos resultados e por impulsionar ao alcance de metas, que está sempre buscando uma forma de aumentar sua performance em vendas, você não pode perder essa oportunidade!! Quer fazer parte desse time dinâmico e inovador, onde suas ideias podem fazer a diferença? Então, essa vaga é para você! # venhaparasveletrica # atendimentodiferenciado Responsabilidades e atribuições Supervisionar os processos de análise de crédito de clientes, assegurando conformidade com as políticas internas e mitigação de riscos nas vendas; Analisar e validar pedidos comerciais, garantindo precisão das informações, prazos e condições negociadas; Monitorar indicadores de desempenho da área, acompanhando resultados e elaborando relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão; Liderar a equipe de vendas, organizando rotinas, distribuindo atividades e acompanhando a performance individual e coletiva; Atuar no desenvolvimento do time por meio de orientações, feedbacks contínuos e direcionamento para melhoria de resultados; Identificar oportunidades de otimização e propor melhorias nos processos internos da área comercial; Acompanhar o pós-venda, assegurando a satisfação do cliente e apoiando na resolução de demandas e tratativas comerciais; Garantir a qualidade do atendimento prestado, alinhada aos padrões e valores da empresa. Requisitos e qualificações Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário no Pacote Office, com foco em Excel para análise de dados; Experiência ou conhecimento no segmento de materiais elétricos será considerado um diferencial; Desejável conhecimento ou formação em Power BI para análise e visualização de indicadores; Conhecimento em leitura e interpretação de indicadores de desempenho (KPIs); Desejável capacitação nas áreas de liderança e técnicas de vendas; Habilidade de comunicação, negociação e bom relacionamento interpessoal; Experiência anterior em liderança de equipes de vendas, com foco no acompanhamento de metas, análise de resultados e implementação de estratégias comerciais para alavancar performance. Informações adicionais Salário compatível com o mercado; Plano de saúde Hapvida (50% empresa sem coparticipação); Plano odontológico Odontosystem (100% empresa); Vale Alimentação R$ 23,00 por dia (Cartão Caju); Seguro de vida; Gympass; Parceria com instituições de ensino, dentre outros. A SV Elétrica tem 35 anos de atuação no mercado de material elétrico e iluminação e construiu sua história a partir da cidade de Fortaleza e, hoje é referência, em todo o Ceará. Desde 1990, está pronta para suprir necessidades e oferecer soluções personalizadas em materiais elétricos em geral. Possui longa expertise em soluções para as mais diversas situações dos seus clientes, tanto pessoas físicas como jurídicas, e isso é possível através da experiência do seu time de profissionais especializados que fazem toda a diferença. Com três unidades em Fortaleza, uma em Maracanaú, uma em Sobral e uma em Juazeiro do Norte e com mais de 300 colaboradores, a SV tem como propósito contribuir com o desenvolvimento de clientes e colaboradores com as melhores soluções de mercado. Nossos valores são inegociáveis e guiam todas as nossas relações: Respeito em primeiro lugar, Ética, Pessoas, Qualidade, Transparência e Senso de dono. Se você se identifica com tudo isso e quer fazer parte da maior empresa de materiais elétricos do Ceará, faça seu cadastro e fique de olho nas nossas oportunidades! Pensou em material elétrico, pensou SV Elétrica!
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.