🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Buscamos um(a) profissional para atuar como elo entre clientes, operações e áreas internas, garantindo a implantação de soluções, acompanhamento de projetos e alinhamento das demandas estratégicas do negócio. A posição terá papel fundamental na coordenação de iniciativas, condução de processos de implantação e relacionamento com clientes, atuando como ponto focal para garantir a execução eficiente dos projetos e a melhor experiência para os parceiros da companhia. Responsabilidades e atribuições Atuar como ponto focal entre clientes, operações e áreas internas Acompanhar projetos de implantação de novos serviços, produtos e soluções Coordenar a transição de demandas entre áreas envolvidas, garantindo alinhamento e execução Conduzir reuniões de acompanhamento junto aos clientes e stakeholders internos Formalizar processos, fluxos, documentações e alinhamentos de projetos Gerenciar planos de ação e acompanhar pendências até sua conclusão Apoiar iniciativas de melhoria contínua e desenvolvimento de novas soluções Validar informações operacionais e comerciais relacionadas à implantação de clientes e serviços Atuar na gestão de conflitos e negociação entre áreas e clientes Garantir comunicação clara e eficiente durante todo o ciclo dos projetos Identificar riscos e propor ações para mitigação de impactos Requisitos e qualificações Ensino superior completo Experiência com projetos, implantação de operações, atendimento corporativo ou gestão de contas Excelente comunicação verbal e escrita Capacidade de negociação e gestão de conflitos Facilidade para atuar com múltiplos stakeholders Conhecimento em PowerPoint e Excel Diferenciais : Certificação Lean Six Sigma Experiência em logística, transportes ou e-commerce Vivência com implantação de produtos ou serviços Experiência em PMO, Customer Success ou Product Operations Conhecimento de metodologias ágeis e gestão de projetos Informações adicionais Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis. O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos • Refeição no local • Vale transporte • Day off de aniversário no mês do seu aniversário. • Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação. É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido. • Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo. • Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero. • Descontos incríveis com nosso parceiro Allya. • Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã. • O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente. Além de tudo isso, você terá: • A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.). • Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos. • Participação em nossos processos seletivos internos. • Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais. *De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo. Na Total Express trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas. Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes. Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural. Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores. Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.