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TozziniFreire é um escritório full-service, com atuação em 55 áreas do Direito e forte reconhecimento no mercado jurídico. Fundado em 1976, destaca-se pela atuação estratégica e inovação em operações relevantes. Responsabilidades e atribuições Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios, bem como realizar análises de dados que apoiem a tomada de decisões estratégicas em Recursos Humanos. Elaborar estudos, análises, relatórios e dashboards de remuneração e benefícios, transformando dados em insights para tomada de decisão; Realizar análises de mercado e estudos de competitividade salarial, considerando as particularidades do mercado jurídico; Elaborar propostas de remuneração para novas contratações, movimentações e promoções, garantindo alinhamento às políticas internas e práticas de mercado; Apoiar a condução dos ciclos de mérito, promoções e de remuneração variável; Atuar como referência interna em temas de remuneração e benefícios, prestando suporte a gestores e colaboradores; Acompanhar tendências e práticas de mercado, identificando oportunidades de melhoria nas políticas e processos de remuneração e benefícios; Apoiar a gestão de benefícios, incluindo relacionamento com fornecedores, acompanhamento de contratos, indicadores e movimentações; Elaborar apresentações e materiais analíticos para liderança e alta gestão; Apoiar as ações relacionadas à NR-1, em parceria com as áreas responsáveis. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Economia ou áreas correlatas; Excel avançado (PROCV, SOMASES, MÉDIASES, CONTSES, TABELA DINAMICA, Automações em VBA e BI) Experiência sólida em Remuneração e Benefícios; Experiência ou conhecimento do mercado jurídico será um diferencial; Conhecimento sobre benefícios corporativos e legislação trabalhista; Conhecimento em Rotinas e Cálculos de custo de pessoal; Conhecimento da NR-1 será um diferencial; Comunicação clara e habilidade para apresentar informações para diferentes públicos. O desenvolvimento de soluções jurídicas seguras e inovadoras, com o compromisso e a determinação de entregar resultados, é a forma de trabalho de TozziniFreire Advogados. Está na essência do escritório contribuir significativamente para a estratégia de negócio dos clientes em ambientes cada vez mais complexos, oferecendo uma visão abrangente e antecipando questões empresariais que se refletem no Direito. TozziniFreire é um escritório full-service, com atuação em 55 áreas do Direito Empresarial, que oferece uma estrutura diferenciada com 25 grupos setoriais e quatro desks internacionais formados por advogados considerados experts pelo mercado e pelos principais guias nacionais e internacionais. Desde sua fundação, em 1976, TozziniFreire tem desempenhado um papel central em muitas das transações mais significativas do mercado brasileiro, contribuindo para o crescimento da economia local e tornando-se um dos maiores e mais respeitados escritórios de advocacia do Brasil.
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