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Na Central Sicredi Sul/Sudeste, a frente de Aprendizagem Corporativa tem como objetivo oferecer um ecossistema de aprendizagem que fortaleça uma cultura de aprendizado constante e transforme conhecimento em resultado — para líderes e colaboradores. Nessa posição, você vai conduzir projetos de aprendizagem de ponta a ponta no nosso Ecossistema de Aprendizagem: entender a necessidade junto às áreas, desenhar a solução, articular parceiros e fornecedores e acompanhar os indicadores que mostram o resultado prático de cada iniciativa. Você também vai atuar em times multidisciplinares e apoiar projetos em outras frentes da área de Pessoas e Cultura. Se você gosta de trabalhar com autonomia, quer ver a sua entrega impactar milhares de pessoas e busca um ambiente colaborativo e cheio de espaço para criar, esse é o seu lugar. Responsabilidades e atribuições Garantimos muitos desafios! Veja abaixo alguns deles: - Atuar de forma consultiva em parceria com diferentes áreas do negócio, fornecedores e parceiros, criando e implementando soluções de aprendizagem assertivas, que contribuam para o desenvolvimento e resultados práticos de líderes e colaboradores das Cooperativas da Central Sicredi Sul/Sudeste nos estados de ES, MG, SC e RS. - Atuar com olhar para as melhores práticas do mercado, aplicando seus conhecimentos em metodologias de aprendizagem corporativa, através do trabalho conjunto e do compartilhamento de ideias e necessidades com as empresas do Sistema Sicredi. - Ser agente transformador e influenciar mudanças, buscando constante atualização e conexão com as tendências de mercado e na área de Pessoas e Cultura para desenvolver a cultura de aprendizagem contínua, através de ações inovadoras e de alto impacto para o negócio. - Realizar a gestão dos indicadores de aprendizagem, acompanhar a execução do orçamento, atuar de forma organizada e diligente nos processos internos e junto aos parceiros e fornecedores do Ecossistema de Aprendizagem. - Atuar na gestão e execução dos projetos do Ecossistema de Aprendizagem junto aos parceiros do Sescoop (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo) nos quatro estados, cuidando de prazos, contratos e requisitos de prestação de contas. - Apoiar em processos e projetos da área de Pessoas e Cultura. Requisitos e qualificações Formação Superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins. Desejável MBA/Especialização em áreas que contribuam para o desenvolvimento do trabalho. Imprescindível experiência mínima de 4 anos na área de Aprendizagem Corporativa, com atuação em acompanhamento/gestão de indicadores, metodologias de aprendizagem para adultos (6Ds, Arcos de Aprendizagem, metodologias ativas). Desejável atuação com execução de projetos e processos do Sistema S. Para fazer parte do nosso time, é importante que você goste de trabalhar em ambiente colaborativo, tenha uma comunicação simples e próxima e inspire seus colegas a aprender continuamente, transformando aprendizados em inovação e aplicação prática. Valorizamos quem busca desenvolvimento, é conectado com o que está acontecendo no mundo e na área de Pessoas e Cultura e busca aplicar o que aprende. O nosso momento é de transformação e, ao mesmo tempo, nosso contexto envolve lidar com realidades distintas, portanto, será importante a capacidade de iniciar/gerir mudanças e ser agente transformador da cultura. Informações adicionais Modelo de trabalho híbrido, alternando 1 dia de trabalho remoto e 4 dias presenciais na sede da Central Sicredi Sul/Sudeste, localizada em Porto Alegre, no Bairro Praia de Belas. Aqui você vai ter: 14º e 15º salários; Participações nos Lucros (PPR); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação (apenas mensalidade por faixa etária); Seguro de vida; Apoio a atividade física (Wellhub - antiga Gympass), Nutrição, Psicologia (Zenklub) ; Vale Alimentação e Vale Refeição; Previdência Privada até 10% do salário; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horário de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas. Muito prazer, nós somos o Sicredi. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras . São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar , ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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