Líder Agrícola

Coordena e supervisiona todas as atividades relacionadas a colheita de cana-de-açúcar. Monitorar, orientar e treinar as equipes; distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos; controlar as escalas de trabalho, providenciar manutenção quando necessário e fazer cumprir normas e procedimentos da área. Regular os equipamentos. Responsabilidades e atribuições Organizar o pátio e direcionar a locomoção dos maquinários na área para não ocorrer acidentes. Transportar os colaboradores diariamente, levando-os para as áreas de trabalho e orientando na correta execução do trabalho com intuito de manter a qualidade e rendimento na implantação da cultura. Executar a regulagem dos equipamentos, verificando pressão, rotação e velocidade das colhedoras. Verificar o funcionamento do equipamento, acionando equipe técnica sempre que necessário para manutenção dos maquinários, além de acompanhar os indicadores de produtividade da equipe. Orientar os colaboradores quanto ao uso de epi's, fiscalizando e treinando a forma correta de uso, visando a prevenção de acidentes de trabalho. Realizar apontamentos em tablets e enviar para o setor agrícola. Zelar pela qualidade de contratação de novos funcionários, cobrando de seus subordinados o máximo rigor nas seleções e avaliações de desempenho em geral. Ter conhecimento, cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da qualidade, meio ambiente, segurança e medicina do trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor. Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa. acompanhar e analisar o desempenho da equipe, dar feedbacks, promover e incentivar o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e necessidades da organização. Requisitos e qualificações Experiência: Sim Formação Acadêmica : Ensino médio completo e ou técnico agrícola. Conhecimentos Específicos : Gestão de pessoas, conhecimento na área de atuação, conhecimento em regulagem de equipamentos. Conhecimentos Desejáveis : Liderança, gestão de conflitos, informática básica. Informações adicionais - Assistência Saúde - Plano Odontológico - Seguro de Vida - Assistência Farmácia - Vale Alimentação - Ônibus fretado pela empresa - Restaurante na empresa - PMRN - Participação nas Metas e Resultados - Cesta de Natal - Convênios educacionais com descontos em diversos cursos;