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Para fazer parte do nosso time de operadores de telemarketing nós buscamos alguém com talento para falar com pessoas, que curte projetos sociais, é comunicativo e tem facilidade com a tecnologia. Se identificou? Então essa vaga é para você! No nosso call center , procuramos pessoas comprometidas em encantar nossos doadores e possíveis doadores para colaborarem com nossos trabalhos sociais que são oferecidos gratuitamente à população em situação de risco pessoal e social. Responsabilidades e atribuições Como operador de telemarketing você vai: Entrar em contato com os nossos doadores e possíveis doadores, por meio de um contato telefônico, com o objetivo de encantá-lo e conquistar as doações para as nossas ações sociais; Realizar atendimento personalizado com cada doador; Prestar informações necessárias sobre o nosso trabalho social; Utilizar sistema para o registro das ações. Requisitos e qualificações O que você precisa ter para entrar para o nosso time: Ter no mínimo 18 anos de idade; Ensino médio cursando ou completo; Habilidade com tecnologia; Boa comunicação. Você vai se destacar se tiver experiência em: Prospecção e fidelização de clientes; Gestão e planejamento de vendas; Esclarecer dúvidas de clientes. Informações adicionais Benefícios: Vale transporte; Refeição no local (lanche); Seguro de vida; Plano Odontológico; Convênio com o SESC; Descontos em academias e práticas esportivas (Wellhub); Parcerias educacionais com descontos em cursos e faculdades; Programa de capacitação e treinamento. Por meio da educação e da assistência social, atendemos pessoas e famílias em situação de vulnerabilidade social, somando ao auxílio material os valores da Espiritualidade Ecumênica. No nosso call center somos comprometidos em encantar nossos doadores e possíveis doadores para colaborarem com os trabalhos socioeducacionais que oferecemos diariamente em nossas mais de 80 unidades espalhadas pelo Brasil. Por isso, buscamos os melhores e mais brilhantes talentos para se juntar ao nosso time de operadores de telemarketing e transformar a realidade em que vivemos! #VempraLBV e Ajude a Mudar! :)
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.