Mecânico Automotivo Líder - Tratores

Estamos em busca de um(a) Mecânico Automotivo Líder para atuar em nosso time de Manutenção Automotiva da seção de Tratores da Unidade de Jaboticabal - SP . Você será responsável pelo desenvolvimento, priorização e execução da manutenção corretiva e preventiva nos equipamentos motorizados, implementos e máquinas do Grupo Santa Adélia , buscando ganhar eficiência em sua prestação de serviço, executando-o com qualidade, rapidez e com o menor custo possível, identificando a causa raiz dos problemas, evitando assim retrabalho. Buscamos pessoas energizadas, organizadas e analíticas, que tenham determinação e foco em resultados, agregando valor e buscando sempre fazer mais e melhor. Que tal unir sua energia com a nossa? Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time! Responsabilidades e atribuições Quais serão seus principais desafios? Distribuir, Priorizar e Alocar recursos para executar todas as atividades corretivas e preventivas necessárias para o bom funcionamento dos equipamentos motorizados, máquinas e implementos da frota, a fim de cumprir as metas de disponibilidade e custos acordadas; Verificar qualidade técnica da execução das manutenções, bem como aderência dos materiais solicitados para execução das atividades. Buscar solução para desvios encontrados junto a Coordenação; Atualizar previsão de liberação de equipamentos parados por manutenção, garantindo a comunicação entre Operação x Manutenção; Realizar avaliação das peças, laudando de acordo com a situação (Duplicidade de Códigos, Descarte, Sucateamento, Redução/Ampliação de Estoques, Disponibilização para Venda, etc.) a fim de manter estoques de segurança para disponibilidade dos ativos, saneamento de códigos, aderência de controles físicos/sistemas, etc; Acompanhar a execução da programação de manutenção da semana, buscando alternativas para solução de problemas; Controlar tempos da equipe (entrada, saída e intervalos), relatando à Coordenação os desvios e causas dos mesmos; Verificar o registro de Apontamento de horas da equipe, garantindo que a alocação esteja adequada e que as atividades estejam corretamente registradas; Orientar os demais níveis em atividades técnicas referentes a operação e executar OS’s de treinamento em 1 dos profissionais formalmente registradas, a fim de aprimorar continuamente a capacitação técnica da equipe e desenvolver sucessores; Realizar check list de Ferramentas coletivas do setor/caminhão oficina; Realizar check list de Equipamentos comuns da oficina (Compressor, Ponte Rolante, Prensas, Esmeril, etc); Prover recursos para os colaboradores de sua área (EPI´s/Uniformes [garantir recolhimento dos termos], Ferramentas individuais/coletivas, Manuais/Desenhos/Catálogos); Relatar à Coordenação o desempenho técnico/comportamental de cada colaborador, fornecendo um perfil de maturidade de cada um da equipe; Avaliar, requisitar e aplicar todas as peças necessárias nas manutenções à serem executadas, a fim de eliminar os retrabalhos, agilizar a manutenção e otimizar mão de obra; Aplicar conhecimento das técnicas de manutenção, observando o comportamento dos equipamentos, instrumentos e componentes, acompanhando as ocorrências, a fim de maximizar a durabilidade, produtividade e performance dos equipamentos; Disseminar e cumprir os indicadores individuais e coletivos, através do acompanhamento, discussão e execução de planos de ação estabelecidos junto ao Time, proporcionando que os resultados esperados sejam alcançados; Participar do plano de produtividade, identificando problemas e oportunidades, assumindo novos desafios, a fim de criar ações que busquem a Aspiração da Empresa; Garantir que os DDS´s foram formalmente realizados e registrados; Realizar atividades de SSMA do setor (Voltas de SSMA; STOP e Amigos Ajudando Amigos [Quando não for treinado em STOP]); Realizar o controle de entrega das fichas de SSMA por parte da equipe; Realizar acolhimento de novos funcionários do setor, integrando aos diversos processos (Riscos, Infraestruturas, etc.); Responder pelas condições de Limpeza, Organização, Utilização, Saúde / Higiene e Disciplina (5S) do seu ambiente de trabalho e dos veículos, ferramentas, equipamentos e instrumentos fornecidos para a execução de suas atividades; Validar programação futura de manutenções junto ao Analista de PCM; Requisitos e qualificações O que esperamos de você? Curso profissionalizante/técnico em Mecânica, Mecânica Agrícola ou áreas correlatas ; ; Experiência com manutenção de tratores e máquinas agrícolas ; Experiência com diagnóstico e identificação de falhas ; Vivência com manutenção preventiva e corretiva ; Conhecimento em leitura e interpretação de manuais e esquemas técnicos ; Experiência com liderança ou orientação de equipes ; CNH categoria C ou D ; Disponibilidade para trabalhar em turnos . Informática básica (Pacote Office); Proatividade e iniciativa; Bom relacionamento interpessoal e saber trabalhar em time; Capacidade de desenvolver pessoas, transmitir conhecimento e delegar tarefas; Senso de urgência e foco em resultados; Informações adicionais O que oferecemos: Assistência médica : cuidado completo com sua saúde e a de seus dependentes. Ticket Alimentação : liberdade de escolha em uma ampla rede credenciada. Seguro de vida em grupo: segurança para você e sua família. Transporte gratuito e seguro : ônibus fretados pela empresa para Jaboticabal, Guariba, Taquaritinga, Sertãozinho e Ribeirão Preto - SP. Assistência odontológica : garantia de um sorriso saudável com procedimentos preventivos e tratamentos especializados. Restaurante interno : refeições e marmitas saudáveis e deliciosas, preparadas diariamente para atender suas preferências alimentares. Universidade Corporativa : investimento no seu desenvolvimento profissional com programas de treinamento e capacitação. Empresa cidadã : benefícios como licença maternidade e paternidade estendidas, incluindo entrega de kit bebê. Programa de Participação nos Resultados : oportunidade de uma renda extra anual, de acordo com o atingimento das metas e do desempenho da empresa. Cooperativa de crédito - USAGRO : linhas de crédito e financiamentos especiais para suas necessidades financeiras. Convênio com Farmácia: crédito mensal para medicamentos e produtos farmacêuticos, descontado diretamente em folha. Eventos e confraternizações: celebração das conquistas junto à equipe, com benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas. Se você é uma pessoa com deficiência e quer fazer parte da Santa Adélia, cadastre seu currículo aqui. Não temos vagas exclusivas para PcD, pelo contrário TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES PODEM RECEBER PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. Muito prazer, somos a Usina Santa Adélia! Atuamos no setor sucroenergético desde 1937, com a missão de produzir alimentos agroindustriais e energia de fontes renováveis, mantendo padrões rigorosos de qualidade e sustentabilidade. Seguimos firmes em cada passo, com segurança, ética, sustentabilidade e excelência. Somos uma empresa brasileira com mais de 3400 colaboradores dedicados à produção de etanol (anidro e hidratado), bioenergia e açúcar (1, 2CF, 2AH, 3c. VHP e VHP-PLUS), utilizando cana-de-açúcar e sua biomassa. Nossa sede fica em Jaboticabal/SP e temos uma unidade produtiva em Pereira Barreto/SP, ambas localizadas no interior de São Paulo, contribuindo significativamente para o desenvolvimento das regiões onde atuamos. Somos uma associada do ecossistema Copersucar, líder global na comercialização de açúcar e etanol. Por meio da Copersucar, nossos produtos atendem clientes em todo o território nacional e nos principais mercados do exterior. Visite o nosso site oficial para nos conhecer ainda mais: www.usinasantaadelia.com.br Se você se identifica com nossa missão e valores, inscreva-se e faça parte desta jornada empolgante e apaixonante conosco! Todas as nossas vagas são elegíveis para candidatos PcD. Vem melhorar o presente e transformar o futuro com a gente!