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Buscamos pessoas curiosas, questionadoras e orientadas a resultados, que acreditam no trabalho colaborativo e contribuem ativamente para a construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso. Valorizamos diferentes perspectivas e entendemos que elas são fundamentais para criar soluções melhores e mais relevantes. Se você gosta de trabalhar em equipe, aprender continuamente e gerar impacto positivo na vida das pessoas, venha fazer parte do nosso time. Nesta posição, você atuará como parte do time de Desempenho Comercial, sendo responsável por evoluir a construção do conceito de Giro de Carteira, esse conceito garante que haja uma visão permanente e consistente de presença de relacionamento entre os gerentes de negócios do Sicredi e seus associados. É um dos principais diferenciais do relacionamento da cooperativa e representa uma oportunidade de construção de um conceito mais moderno, conectando pontos de contato digitais e humanos, físicos ou remotos, garantindo a essência do modelo cooperativo de relacionamento. #LI-GT1 #LI-HYBRID Responsabilidades e atribuições Atuar de forma ativa junto a stakeholders estratégicos (Marketing, Negócio, Growth, CRM, Segmentos), conduzindo alinhamentos e decisões. Garantir que as hipóteses e estratégias estejam orientadas por dados, utilizando métricas de performance e aprendizados de testes. Auxiliar as cooperativas na construção de planejamentos comerciais locais. Monitorar indicadores de performance (KPIs), analisar resultados e propor melhorias contínuas nas jornadas sob sua responsabilidade. Conduzir a coleta, análise e comunicação dos resultados das iniciativas, dando visibilidade aos stakeholders e retroalimentando o backlog com base nos aprendizados. Estabelecer e sustentar um processo de discovery contínuo, conectado à estratégia do produto e da organização. Contribuir para um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, alinhado aos valores do cooperativismo e à cultura do Sicredi. Requisitos e qualificações Habilidade em análise de dados, definição e acompanhamento de métricas de sucesso (KPIs) para tomada de decisão. Capacidade de priorização estratégica, equilibrando projetos, evolução do produto e resolução de problemas operacionais. Comunicação clara e eficaz, com habilidade para interagir e influenciar stakeholders técnicos e não técnicos. Senso de urgência e ambidestria, sabendo alternar entre planejamento estratégico e atuação em demandas críticas. Alinhamento com os valores do cooperativismo, contribuindo para um ambiente diverso, inclusivo, respeitoso e colaborativo. Experiência prática com CDPs. CRM, e segmentação de clientes; Conhecimento em SQL será um diferencial; Informações adicionais No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. ____________________________________________________ No Sicredi você vai ter: 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais). Muito prazer, nós somos o Sicredi. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras . São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar , ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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